Mẫu đơn xin nghỉ chế độ thai sản mới nhất

Đơn xin nghỉ chế độ thai sản
Thai sản không chỉ là quyền lợi của người lao động nữ mà còn là của người lao động nam có vợ sinh con. Với mong muốn hỗ trợ đảm bảo cho người lao động nhận đủ số tiền trợ cấp này, Luật Quang Huy bổ sung thêm đường dây nóng tư vấn chế độ thai sản. Nếu bạn đang có nhu cầu tư vấn chế độ thai sản, hãy liên hệ ngay cho Luật sư chúng tôi qua Tổng đài 19006573 để được tư vấn.

Đơn xin nghỉ thai sản là đơn do người lao động viết để xin được phép nghỉ thai sản khi sắp đến kỳ sinh nở theo đúng quy định của pháp luật. Vậy mẫu đơn xin nghỉ chế độ thai sản được viết theo mẫu nào, cách lập đơn nghỉ thai sản ra sao? Bài viết dưới đây của Luật Quang Huy sẽ giới thiệu đến các bạn đọc về vấn đề đơn xin nghỉ chế độ thai sản. 


1. Mẫu đơn xin nghỉ chế độ thai sản 

Hiện tại, pháp luật không có quy định cụ thể về mẫu đơn xin nghỉ chế độ thai sản.  Việc viết mẫu đơn xin nghỉ thai sản như nào sẽ phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể của người lao động. Mẫu đơn được trình bày dưới đây chỉ là mẫu đơn trình bày những nội dung cơ bản nhất cần có của một mẫu đơn nghỉ thai sản. Mẫu đơn có thể thay đổi một số nội dung cho phù hợp tùy vào từng tình huống cụ thể. Bạn đọc có thể tải đơn xin nghỉ phép thai sản tại đây: đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

********

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty ……………(1)
  – Phòng hành chính nhân sự
  – Trưởng bộ phận …………..……… (2)

Tên tôi là:………………………..……..…………………………

Sinh ngày:…………………….

Chức vụ:………………………………………………….….. 

Vị trí công tác:…………………….

Số chứng minh thư nhân dân:………………………………………………………….. Ngày cấp…………………………..Nơi cấp………………..

Địa chỉ hiện tại:………………………..……..…………………………

Hiện nay, tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Ngày dự kiến sinh là…..

Để đảm bảo sức khỏe và có thời gian chuẩn bị tốt nhất cho việc sinh con, tôi xin phép Ban Giám đốc Công ty cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

Thời gian xin nghỉ từ ngày…../…./….đến ngày……/…../…..(3)

Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho……………………..(4) hiện đang công tác tại………………(5).

Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc đúng thời hạn và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.

Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

 Ý kiến của Giám đốc ……….., ngày…..tháng…..năm……Người làm đơn

Đơn xin nghỉ chế độ thai sản


2. Cách điền đơn xin nghỉ chế độ thai sản

Mẫu đơn nghỉ chế độ thai sản được điền như sau:

(1): Công ty nơi người lao động đang làm việc, công tác theo hợp đồng lao động

(2): Bộ phận người lao động đang làm việc trực tiếp.

(3): Thời gian nghỉ thai sản của người lao động thông thường được tính là 06 tháng kể từ thời điểm sinh con.

(4): Người trực tiếp nhận bàn giao công việc.

(5): Phòng nơi người nhận bàn giao công việc đang công tác.

Những thông tin còn lại đều là thông tin cá nhân của người lao động, người lao động điền thông tin theo thông tin trên chứng minh thư nhân dân được cơ quan công an cấp. 

Đây là những thông tin cơ bản nhất cần phải có trong đơn xin nghỉ thai sản, tùy vào từng hoàn cảnh, tình huống cụ thể, người lao động có thể bổ sung thêm thông tin cho phù hợp. 


Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề đơn xin nghỉ chế độ thai sản. Nếu còn bất kỳ vấn đề gì chưa rõ hoặc thắc mắc, vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn luật bảo hiểm xã hội trực tuyến qua HOTLINE 19006588 của Luật Quang Huy để được hỗ trợ giải đáp.

Trân trọng./.

Đánh giá
Nguyễn Thị Huyền
Nguyễn Thị Huyền
Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Huyền. Hiện đang là Trưởng phòng Quản lý Nhân sự tại Công ty Luật TNHH Quang Huy và Cộng sự. Chuyên về các vấn đề pháp lý liên quan đến pháp luật lao động, pháp luật bảo hiểm,...
Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận
phone-call

HOTLINE TƯ VẤN BHXH

Scroll to Top