Nếu có vấn đề cần giải đáp thắc mắc về bảo hiểm thất nghiệp, bạn vui lòng liên hệ ngay qua số điện thoại Tổng đài hỏi đáp bảo luật bảo hiểm thất nghiệp 19006573 để được tư vấn hỗ trợ trực tuyến. Trân trọng.
Bạn đang thắc mắc về vấn đề đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục có được hưởng thất nghiệp không? Bài viết dưới đây của Luật Quang Huy sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin cho bạn về vấn đề trên.
Mọi người cũng xem:
1. Khi nào được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm năm 2013, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp khi có đủ các điều kiện sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (trừ trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái luật; Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng).
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
- Tháng liền kề trước khi nghỉ có đóng BHXH
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
+ Đi học có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Chết.
Mọi người cũng xem:
2. Đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục nhưng khi đáp ứng đủ các điều kiện hưởng theo quy định của pháp luật thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm 2013 xác định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Thời gian đóng bằng tổng các khoảng thời gian đã đóng liên tục hoặc không liên tục, được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp .
Theo quy định này, việc đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể liên tục hoặc không liên tục đều được cộng từ lúc bắt đầu đóng đến khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà chưa được hưởng.
Đồng thời, khoản 2 Điều này cũng quy định, sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo mà được tính lại từ đầu.
Do đó, trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục nhưng vẫn đảm bảo đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật như đã nêu trên thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục có được hưởng thất nghiệp không?
Mọi người cũng xem:
2. Vì sao hưởng bảo hiểm thất nghiệp không yêu cầu phải đóng liên tục?
Thực tế nền kinh tế thị trường hiện nay cho thấy, hiện tượng thay đổi công ty, doanh nghiệp hoặc nhảy việc, bỏ việc diễn ra khá phổ biến. Một mặt, điều này ít nhiều gây khó khăn cho doanh nghiệp trong việc ổn định nhân sự để bảo đảm sản xuất kinh doanh; mặt khác, lại tạo điều kiện cho người lao động có quyền lựa chọn doanh nghiệp với điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ tốt hơn; qua đó buộc chủ sử dụng lao động phải liên tục cải tiến, nâng cao năng suất lao động để có nguồn lực trả công xứng đáng cho người lao động, giữ được chân họ.
Luật pháp cũng tạo điều kiện cho người lao động được lựa chọn nơi làm việc khi cho phép họ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo trình tự quy định.
Song, thực tế trên lại kéo theo một vấn đề khác. Đó là sự thay đổi nơi đóng, mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động. Nhiều trường hợp người lao động xin nghỉ việc nơi này nhưng chưa hoặc không xin được ngay việc làm nơi khác, dẫn đến thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của họ bị gián đoạn.
Do đó, Luật việc làm 2013 có quy định để đảm bảo quyền lợi cũng như hỗ trợ cho người lao động trong khoảng thời gian họ chưa tìm được việc làm: Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trên đây là giải đáp thắc mắc về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội không liên tục, trong quá trình giải quyết vấn đề nếu có vấn đề gì chưa rõ, vui lòng liên hệ đến Tổng đài Tư vấn luật bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến qua HOTLINE 19006588 của Luật Quang Huy để được giải đáp.
Trân trọng ./.
