Nếu có vấn đề cần giải đáp thắc mắc về bảo hiểm thất nghiệp, bạn vui lòng liên hệ ngay qua số điện thoại Tổng đài hỏi đáp bảo luật bảo hiểm thất nghiệp 19006573 để được tư vấn hỗ trợ trực tuyến. Trân trọng.
Bạn đang có thắc mắc về vấn đề hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng? Bài viết dưới đây của Luật Quang Huy sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc cũng như cung cấp cho bạn thông tin về vấn đề trên.
1. Hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?
Người lao động khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng tối đa 12 tháng trong một lần hưởng.
Căn cứ theo Khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về cách tính bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Bảo hiểm thất nghiệp được hưởng tối đa bao nhiêu tháng?
Như vậy, pháp luật không giới hạn số lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, pháp luật quy định thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa trong một lần là 12 tháng.
Ví dụ: Chị Nhàn có thời gian làm việc tại công ty Honda, có thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 16 năm 4 tháng. Sau khi nghỉ việc có đi nộp hồ sơ xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy trong trường hợp của chị Nhàn, bảo hiểm thất nghiệp lãnh tối đa bao nhiêu tháng?
Trong trường hợp của chị Nhàn với thời gian đóng là 16 năm 4 tháng thì theo quy tắc tính thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp, chị Nhàn được hưởng 16 tháng trợ cấp thất nghiệp. Nhưng vì tối đa người lao động chỉ được hưởng 12 tháng nên chị Nhàn chỉ được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp.
2. Vì sao tối đa được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò chỉ là một khoản trợ cấp, hỗ trợ tạm thời cho người lao động trong khoảng thời gian chưa tìm được việc làm, không có thu nhập thường xuyên để trang trải cuộc sống bình thường.
Hơn nữa, không người lao động nào muốn thất nghiệp đến quá 12 tháng. Thất nghiệp tức là không có việc làm, không tạo ra thu nhập để trang trải cuộc sống của chính họ, do đó thời gian thất nghiệp phải được giảm đến mức tối đa.
Trong khoảng thời gian người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp, hàng tháng người lao động còn phải đến Trung tâm dịch vụ việc làm để khai báo tìm kiếm việc làm, khi đó Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ giới thiệu cho người lao động những công việc phù hợp với trình độ, nhu cầu mong muốn. Theo quy định pháp luật, người lao động không được từ chối việc làm do Trung tâm giới thiệu quá 2 lần nếu không có lý do chính đáng. Hơn nữa, khi người lao động sẽ chấm dứt không được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã có việc làm.
Thời gian 12 tháng được đặt ra ở đây một phần vừa để hỗ trợ, một phần cũng là để tránh việc người lao động lợi dụng ngân sách nhà nước. một số người lao động dù đã xin được việc làm mới nhưng vẫn đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp; có thu nhập khác hoặc nghỉ sinh con cũng đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp. Thậm chí, có trường hợp người lao động và đơn vị sử dụng lao động “thỏa thuận ngầm” chấm dứt hợp đồng lao động để hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong khi thực tế người lao động vẫn làm việc…
Trên đây là giải đáp thắc mắc về vấn đề bảo hiểm thất nghiệp hưởng tối đa bao nhiêu tháng, trong quá trình giải quyết vấn đề nếu có vấn đề gì chưa rõ, vui lòng liên hệ đến Tổng đài Tư vấn luật bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến qua HOTLINE 19006588 của Luật Quang Huy để được giải đáp.
Trân trọng./.
