Chúng tôi xin thông báo một thay đổi quan trọng từ ngày 01/7/2026 theo Luật Viên chức 2025 (số 129/2025/QH15). Theo đó, viên chức không còn bị hạn chế tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, bao gồm cả việc làm giám đốc công ty, nếu không thuộc trường hợp pháp luật cấm.
Viên chức được làm giám đốc công ty từ 01/7/2026: Điều kiện nào?
Trước đây, theo khoản 3 Điều 14 Luật Viên chức 2010, viên chức chỉ được góp vốn nhưng không được tham gia quản lý, điều hành công ty. Tuy nhiên, khoản 3 Điều 13 Luật Viên chức 2025 đã mở rộng quyền này, cho phép viên chức được:
- Góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục, tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập.
- Đảm nhiệm chức danh giám đốc công ty hoặc các chức danh quản lý khác, trừ trường hợp bị pháp luật về phòng, chống tham nhũng, doanh nghiệp hoặc ngành, lĩnh vực có quy định cấm.
Đáng chú ý: Theo khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2025, viên chức còn được ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ với cơ quan, tổ chức khác nếu pháp luật không cấm, nhưng phải đảm bảo không phát sinh xung đột lợi ích theo Luật Phòng, chống tham nhũng. Nếu nội dung này chưa có trong hợp đồng làm việc, viên chức cần có văn bản đồng ý từ người đứng đầu đơn vị.
Bạn nên làm gì? Nếu bạn là viên chức và đang có ý định tham gia kinh doanh, hãy rà soát ngay quy chế của đơn vị và tham khảo ý kiến người đứng đầu trước khi ký kết. Đây là cơ hội lớn nhưng cũng đi kèm trách nhiệm pháp lý rõ ràng. Liên hệ chúng tôi để được tư vấn cụ thể.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
