Tinh giản biên chế: 5 trường hợp được tuyển lại không phải hoàn trả trợ cấp

Chúng tôi vừa cập nhật hướng dẫn mới từ Công văn 4941/BNV-TCBC ngày 22/5/2026 của Bộ Nội vụ. Văn bản này làm rõ các trường hợp được tuyển dụng lại mà không phải hoàn trả khoản trợ cấp tinh giản biên chế đã nhận, áp dụng cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Những trường hợp nào không phải hoàn trả trợ cấp tinh giản?

Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, các trường hợp sau đây được miễn hoàn trả dù tiếp tục làm việc sau khi nghỉ theo diện tinh giản biên chế:

• Được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, nhóm 2 hưởng lương từ nguồn thu của đơn vị sự nghiệp.
• Ký hợp đồng làm việc theo Nghị định 173/2025/NĐ-CP.
• Ký hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
• Tham gia dân quân thường trực tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
• Tham gia lực lượng an ninh cơ sở.

Ngược lại, nếu bạn được bầu cử làm đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, bạn vẫn phải hoàn trả lại khoản trợ cấp đã nhận.

Thời gian tính hưởng trợ cấp tinh giản được xác định thế nào?

Bộ Nội vụ cũng hướng dẫn cụ thể về cách tính thời gian. Theo đó, thời gian tính trợ cấp bao gồm tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở vị trí việc làm khác, căn cứ khoản 4 và khoản 5 Điều 5 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Lời khuyên của chúng tôi: Nếu bạn thuộc diện tinh giản biên chế và đang cân nhắc cơ hội việc làm mới, hãy đối chiếu vị trí tuyển dụng với 5 trường hợp nêu trên. Việc này giúp bạn yên tâm giữ nguyên khoản trợ cấp đã nhận, tránh rủi ro phải hoàn trả sau này.