Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
Thông tin tóm tắt
Tải về PDF
Xem Online
Tóm tắt nội dung
Nội dung chính
Nghị định 162/2026/NĐ-CP, ban hành ngày 15 tháng 5 năm 2026 và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, quy định về việc điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Văn bản này áp dụng cho các đối tượng đã hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01 tháng 7 năm 2026.
Theo đó, đa số các đối tượng được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6 năm 2026. Đặc biệt, Nghị định còn có các quy định điều chỉnh bổ sung cho những người có mức hưởng thấp, đảm bảo mức lương hưu, trợ cấp không thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng hoặc được tăng thêm 300.000 đồng nếu mức hưởng ban đầu từ 3.500.000 đồng trở xuống. Nguồn kinh phí thực hiện được xác định rõ từ ngân sách nhà nước và Quỹ bảo hiểm xã hội, với trách nhiệm triển khai thuộc về các Bộ ngành và Ủy ban nhân dân các cấp.
Điểm quan trọng
- Điều chỉnh tăng thêm 8% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/7/2026.
- Bổ sung mức điều chỉnh cho những người có mức hưởng thấp, đảm bảo đạt tối thiểu 3.800.000 đồng/tháng hoặc được tăng thêm 300.000 đồng.
- Xác định rõ ràng nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước và Quỹ bảo hiểm xã hội.
- Nghị định này thay thế và làm hết hiệu lực Nghị định số 75/2024/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Đối tượng áp dụng
Các đối tượng áp dụng bao gồm cán bộ, công chức, công nhân, viên chức, người lao động; quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu; cán bộ xã, phường, thị trấn; người hưởng trợ cấp mất sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; và các đối tượng hưởng trợ cấp hằng tháng theo Luật Bảo hiểm xã hội. Tất cả các đối tượng này phải đã nghỉ hưởng lương hưu hoặc trợ cấp trước ngày 01 tháng 7 năm 2026.
Nội dung toàn văn
Xem toàn văn trên di động
Để có trải nghiệm tốt nhất, vui lòng xem trên máy tính hoặc nhấn nút bên dưới để mở PDF trong tab mới.


