Giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II từ 08/7/2026

Chúng tôi nhận được nhiều thắc mắc từ quý thầy cô giáo tiểu học về điều kiện thời gian giữ hạng III khi xét thăng hạng II. Theo Công văn số 1164/NGCBQLGD-CSNGCB do Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT) ban hành ngày 08/7/2026, quy định này đã được làm rõ, mang lại lợi ích thiết thực cho nhiều giáo viên.

Ai được hưởng lợi từ quy định mới?

Theo Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB, quy định “viên chức phải có ít nhất 12 tháng giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề” tại điểm d khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP chỉ áp dụng cho trường hợp thời gian giữ hạng được tính tương đương là thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc trước khi được tuyển dụng hoặc tiếp nhận.

Cụ thể, nếu giáo viên không thuộc diện được tính thời gian tương đương nêu trên, không cần đáp ứng điều kiện đủ 12 tháng giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) khi đăng ký xét thăng hạng II.

Điều kiện thực tế để được xét thăng hạng II là gì?

Dù không bắt buộc về thời gian giữ hạng III, giáo viên vẫn phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo Điều 5 Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT và các quy định cụ thể trong đề án, kế hoạch, hướng dẫn tổ chức xét thăng hạng của cơ quan có thẩm quyền tại địa phương.

Nếu đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và cơ sở giáo dục nơi công tác có nhu cầu vị trí việc làm, giáo viên có thể nộp hồ sơ tham gia xét thăng hạng theo đề án của địa phương.

Lời khuyên của chúng tôi: Hãy liên hệ ngay với phòng giáo dục hoặc bộ phận nhân sự của trường để được hướng dẫn cụ thể về bộ hồ sơ và thời gian nộp. Nếu cần tư vấn pháp lý chi tiết, quý thầy cô có thể gọi tổng đài 1900.6588 hoặc dịch vụ luật sư riêng tại số 090 222 9061 (có phí).