Đào tạo nhân lực CNTT: Ảnh hưởng đến doanh nghiệp và người lao động từ 2025

Chúng tôi nhận thấy Chính phủ vừa có chỉ đạo mới về đào tạo nguồn nhân lực CNTT, được công bố trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ (phapluat.gov.vn). Theo đó, các bộ, ngành và địa phương được yêu cầu tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nhân lực CNTT nhằm đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số quốc gia.

Nội dung chính của chính sách đào tạo nhân lực CNTT

Theo Nghị quyết của Chính phủ, các cơ sở đào tạo phải đẩy mạnh chương trình đào tạo CNTT chất lượng cao. Cụ thể:

• Tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường để xây dựng chương trình đào tạo sát thực tế.
• Ưu tiên hỗ trợ kinh phí đào tạo lại cho người lao động trong lĩnh vực CNTT.
• Khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo thông qua các chính sách ưu đãi thuế và tín dụng.

Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, chính sách này sẽ tạo ra một lực lượng lao động CNTT có trình độ cao hơn, giúp Việt Nam cạnh tranh tốt hơn trong thị trường lao động khu vực và quốc tế.

Ảnh hưởng đến người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn để tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng CNTT với chi phí thấp hoặc miễn phí. Điều này đặc biệt có lợi cho những ai muốn chuyển đổi nghề nghiệp sang lĩnh vực công nghệ thông tin.

Đối với doanh nghiệp, đây là cơ hội để tuyển dụng nhân lực có chất lượng cao hơn, đồng thời được hưởng các ưu đãi về thuế và tín dụng khi tham gia đào tạo. Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng cần chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ để tận dụng tối đa chính sách này.

Bạn nên làm gì tiếp theo?

Chúng tôi khuyên bạn nên theo dõi các thông báo cụ thể từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương hoặc các trung tâm đào tạo CNTT uy tín để nắm bắt cơ hội tham gia các khóa học được hỗ trợ. Đối với doanh nghiệp, hãy chuẩn bị hồ sơ đăng ký tham gia chương trình liên kết đào tạo với các cơ sở giáo dục để được hưởng ưu đãi.