Chúng tôi nhận được nhiều câu hỏi từ khách hàng về quy định mới này. Xin thông báo: Hướng dẫn 02-HD/BTCTW do Ban Tổ chức Trung ương ban hành ngày 22/5/2026 đã chính thức siết chặt cơ chế đánh giá cán bộ theo hướng thường xuyên, liên tục và gắn trực tiếp với công tác sử dụng.
Thay thế cán bộ khi nào theo quy định mới?
Theo nội dung đáng chú ý nhất tại Hướng dẫn 02-HD/BTCTW, cán bộ bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 02 quý liên tiếp trở lên sẽ bị thay thế ngay. Điều này có nghĩa là việc đánh giá không chỉ dừng lại ở cuối năm mà được thực hiện hàng quý, tích lũy để làm căn cứ xử lý kịp thời.
Cụ thể:
- Nếu bạn có 01 quý bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ”, bạn sẽ không được xét xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong cả năm.
- Nếu bạn có 02 quý liên tiếp bị xếp loại này, bạn sẽ bị thay thế ngay lập tức.
- Kết quả đánh giá cuối năm được căn cứ vào kết quả từng quý, đặc biệt là quý IV.
Bên cạnh đó, Hướng dẫn cũng quy định ưu tiên lựa chọn cá nhân có số quý được đề xuất xếp loại xuất sắc nhiều hơn khi xét danh hiệu cuối năm. Đây là bước tiến nhằm tạo sự liên kết chặt chẽ giữa đánh giá thường xuyên và sử dụng cán bộ lâu dài.
Bạn nên làm gì? Nếu bạn đang là cán bộ, công chức hoặc viên chức, hãy chủ động rà soát kết quả công việc hàng quý của mình. Việc không hoàn thành nhiệm vụ trong 2 quý liên tiếp có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng – bị thay thế. Để được tư vấn chi tiết về quyền lợi và nghĩa vụ của mình theo quy định mới, hãy liên hệ với chúng tôi qua tổng đài 1900.6588 hoặc sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ) tại số 090 222 9061.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
