Chúng tôi lưu ý đến các cơ sở giáo dục và đội ngũ cán bộ quản lý về một mốc thời gian quan trọng: Việc bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau khi sắp xếp trường học phải hoàn thành chậm nhất vào ngày 30/9/2026, theo quy định tại Nghị quyết 37/2026/NQ-CP của Chính phủ.
Quy định chi tiết về cơ cấu nhân sự sau sắp xếp là gì?
Theo Điều 4 của Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, sau khi sắp xếp, mỗi cơ sở giáo dục sẽ được bố trí 01 hiệu trưởng hoặc 01 giám đốc. Đối với trường mầm non, phổ thông và trung tâm giáo dục thường xuyên, trường chính có 01 phó hiệu trưởng, và mỗi phân hiệu cũng được bố trí 01 phó hiệu trưởng hoặc phó giám đốc.
Số lượng hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp sẽ được bố trí lại vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí khác phù hợp với chuyên môn. Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, đây là lộ trình tinh giản biên chế một cách nhân văn, tạo điều kiện cho cán bộ quản lý chuyển đổi công việc hoặc nghỉ việc theo chính sách nếu có nguyện vọng.
Trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước được quy định thế nào?
Để đảm bảo tiến độ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được giao trách nhiệm chỉ đạo cơ cấu lại, điều động, thuyên chuyển viên chức giáo dục (theo khoản 3 Điều 6). Mục tiêu là khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục trên địa bàn.
Lưu ý quan trọng: Nghị quyết 37/2026/NQ-CP có hiệu lực từ ngày 05/8/2026 đến hết ngày 30/6/2028. Thời hạn cuối để hoàn thành bố trí nhân sự là 30/9/2026.
Nếu bạn là cán bộ quản lý giáo dục hoặc đang công tác trong lĩnh vực này, hãy chủ động rà soát hồ sơ, năng lực chuyên môn và nắm bắt cơ hội chuyển đổi vị trí việc làm phù hợp. Việc nắm rõ quy định sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình sắp xếp. Nếu cần tư vấn chi tiết về các chế độ, chính sách liên quan, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ kịp thời.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
