Phạt đến 30 triệu đồng từ 16/5/2026: Bắt trẻ em làm việc nhà quá sức bị xử lý thế nào?

Chúng tôi nhận được nhiều thắc mắc về quy định mới liên quan đến bảo vệ trẻ em. Từ ngày 16/5/2026, nếu bạn hoặc người thân bắt trẻ em làm việc nhà quá sức, quá thời gian, ảnh hưởng đến học tập và vui chơi của các em, có thể bị phạt từ 20 đến 30 triệu đồng. Đây là nội dung quan trọng tại Nghị định 98/2026/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 31/3/2026, có hiệu lực từ ngày 16/5/2026.

Những hành vi nào bị phạt và mức phạt cụ thể?

Theo Điều 24 Nghị định 98/2026/NĐ-CP, mức phạt được phân thành ba nhóm chính, tùy theo mức độ vi phạm:

• Hành vi 1: Bắt trẻ em làm việc nhà quá sức, quá thời gian, ảnh hưởng đến học tập, vui chơi, giải trí, ảnh hưởng xấu đến sự phát triển của trẻ em. Mức phạt: 20 – 30 triệu đồng. Nếu gây thương tích, buộc chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
• Hành vi 2: Tổ chức, ép buộc trẻ em đi xin ăn; cho thuê, cho mượn trẻ em để xin ăn; dẫn dắt, rủ rê, xúi giục, lợi dụng, bắt trẻ em lao động trái quy định. Mức phạt: 30 – 40 triệu đồng. Kèm theo biện pháp buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp và chi trả chi phí y tế.
• Hành vi 3: Lợi dụng hình ảnh, thông tin cá nhân của trẻ em để tạo nội dung gây tổn hại thể chất, tinh thần hoặc trục lợi. Mức phạt: 40 – 50 triệu đồng. Buộc nộp lại lợi bất hợp pháp và chi trả chi phí y tế nếu có.

Đáng chú ý: Các mức phạt này áp dụng cho mọi đối tượng, bao gồm cả cha mẹ, người giám hộ hoặc người quản lý trẻ. Đây là bước tiến mới trong việc bảo vệ quyền trẻ em, đặc biệt khi các em dễ bị tổn thương trong môi trường gia đình.

Bạn cần làm gì để tuân thủ?

Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, quy định này nhằm nhấn mạnh trách nhiệm của người lớn trong việc đảm bảo trẻ em được phát triển toàn diện. Bạn nên:

• Kiểm tra lại khối lượng công việc nhà giao cho trẻ, đảm bảo không quá sức, không ảnh hưởng đến giờ học và nghỉ ngơi.
• Tránh các hành vi như bắt trẻ làm việc quá lâu, hoặc giao việc nặng nhọc không phù hợp lứa tuổi.
• Nếu phát hiện hành vi vi phạm, có thể báo cáo cơ quan chức năng để xử lý kịp thời.

Chúng tôi khuyến nghị bạn nên cập nhật thông tin từ nguồn chính thức như thuvienphapluat.vn hoặc liên hệ luật sư để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp.