Chúng tôi xin thông báo một điểm mới quan trọng từ Nghị định 235/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ 01/7/2026. Theo đó, người được ký hợp đồng để thực hiện công việc của vị trí việc làm quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập không phải đáp ứng các điều kiện về độ tuổi, chức danh quy hoạch và trình độ lý luận chính trị như quy định trước đây (theo khoản 5 Điều 3 Nghị định 235/2026/NĐ-CP).
Ai được hưởng lợi từ thay đổi này?
Theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 235/2026/NĐ-CP, đối tượng được ký hợp đồng làm công việc quản lý bao gồm: chuyên gia, nhà quản trị doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, luật gia, luật sư giỏi, nhà khoa học có chuyên môn sâu và người có trình độ chuyên môn cao trong các ngành, lĩnh vực chiến lược, trọng điểm. Điều này mở ra cơ hội cho các chuyên gia ngoài khu vực công tham gia quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập.
Tuy nhiên, việc ký hợp đồng không thể thực hiện tùy ý. Bạn cần có Đề án được cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập phê duyệt, trong đó xác định rõ căn cứ, sự cần thiết, mục tiêu, thời gian thực hiện, điều kiện lựa chọn, phương thức tổ chức, nguồn kinh phí và các điều kiện cần thiết khác.
Lưu ý: Trước đây, theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, không có quy định về ký hợp đồng cho vị trí quản lý, do đó không có cơ chế miễn điều kiện này. Nghị định 235/2026/NĐ-CP là bước đột phá, giúp thu hút nhân tài từ khu vực tư nhân và quốc tế vào quản lý công.
Bạn nên làm gì tiếp theo? Nếu bạn là chuyên gia, doanh nhân, luật sư hoặc nhà khoa học, hãy liên hệ với đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp để tìm hiểu cơ hội ký hợp đồng quản lý. Đồng thời, chuẩn bị hồ sơ năng lực và Đề án chi tiết để được phê duyệt. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ tư vấn pháp lý về quy trình này.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
