Công chức Thuế bị ảnh hưởng: Kết quả nhiệm vụ là tiêu chí bổ nhiệm, khen thưởng

Chúng tôi xin thông báo: Kết quả thực hiện nhiệm vụ từ nay là căn cứ quyết định đến việc bổ nhiệm, khen thưởng và xử lý trách nhiệm của công chức ngành Thuế. Quy định này được nêu rõ tại Chỉ thị 17/CT-CT do Cục Thuế ban hành ngày 06/7/2026, nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Quy định mới ảnh hưởng trực tiếp đến bạn như thế nào?

Theo Chỉ thị 17/CT-CT, kết quả thực hiện nhiệm vụ, tình trạng chậm muộn, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và chất lượng quản lý, điều hành của đơn vị là căn cứ quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu, cấp phó và các cá nhân liên quan.

Đáng chú ý, Chỉ thị khẳng định: những yếu tố này là tiêu chí chính trong đánh giá, xếp loại chất lượng, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, thi đua, khen thưởng và xem xét trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân. Điều này có nghĩa, nếu bạn chậm trễ hoặc vi phạm kỷ luật, cơ hội thăng tiến và khen thưởng của bạn sẽ bị ảnh hưởng trực tiếp.

Dữ liệu trên hệ thống là bằng chứng chính thức

Chỉ thị yêu cầu dữ liệu trên các hệ thống theo dõi của Cục Thuế, Bộ Tài chính, Chính phủ và Trung ương là nguồn thông tin chính thức phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành. Các đơn vị phải cập nhật đầy đủ, kịp thời, chính xác tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ. Nghiêm cấm việc cập nhật hình thức, đối phó hoặc báo cáo số liệu không đúng thực tế. Nếu phát hiện sai lệch, người đứng đầu và cá nhân liên quan phải chịu trách nhiệm.

Ngoài ra, Ban Tổ chức cán bộ được giao hoàn thiện các tiêu chí đánh giá gắn với chấp hành kỷ luật, kết quả nhiệm vụ, tỷ lệ hoàn thành đúng hạn, tình trạng chậm muộn và chất lượng cập nhật dữ liệu.

Bạn nên làm gì? Hãy chủ động rà soát lại quy trình làm việc, đảm bảo cập nhật dữ liệu đúng hạn, chính xác để bảo vệ quyền lợi bổ nhiệm và khen thưởng của mình. Nếu cần tư vấn chi tiết, hãy liên hệ chúng tôi qua tổng đài 1900.6588.