Chào bạn,

Việc thay đổi mức lương cơ sở luôn là vấn đề được đông đảo cán bộ, chiến sĩ trong quân đội quan tâm. Từ ngày 01/7/2026, theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo sự điều chỉnh của hàng loạt chế độ lương, phụ cấp và trợ cấp. Để giúp bạn nắm rõ và tính toán chính xác các khoản thu nhập của mình, chúng tôi sẽ hướng dẫn chi tiết cách tính theo Thông tư 74/2026/TT-BQP do Bộ Quốc phòng ban hành ngày 16/6/2026, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
📋 Mục lục bài viết
- Đối tượng nào được áp dụng mức lương, phụ cấp mới từ 01/7/2026?
- Công thức tính mức lương cơ bản mới từ 01/7/2026?
- Cách tính phụ cấp quân hàm cho hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu?
- Cách tính các khoản phụ cấp tính theo hệ số?
- Đối với người hưởng lương (sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp):
- Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu:
- Cách tính mức trợ cấp theo mức lương cơ sở?
- Những lưu ý quan trọng khi áp dụng mức lương mới?
- Lời khuyên từ luật sư
- Câu hỏi thường gặp
- Câu hỏi: Tôi là công nhân quốc phòng, lương của tôi có thay đổi không?
- Câu hỏi: Mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng có áp dụng cho người làm hợp đồng lao động trong quân đội không?
- Câu hỏi: Tôi có thể tìm Phụ lục I của Thông tư 74/2026/TT-BQP ở đâu?
Đối tượng nào được áp dụng mức lương, phụ cấp mới từ 01/7/2026?
Theo Điều 2 Thông tư 74/2026/TT-BQP, các đối tượng sau đây trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng được hưởng mức lương cơ sở mới:
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức quốc phòng.
- Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, công an nhân dân; người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.
- Hạ sĩ quan, binh sĩ, học viên cơ yếu hưởng phụ cấp hoặc sinh hoạt phí.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2024/NĐ-CP.
Công thức tính mức lương cơ bản mới từ 01/7/2026?
Mức lương cơ bản là nền tảng để tính các khoản phụ cấp và trợ cấp khác. Công thức được quy định tại Điều 3 Thông tư 74/2026/TT-BQP như sau:
Công thức:
Mức lương cơ bản = Mức lương cơ sở (2.530.000 đồng) x Hệ số lương hiện hưởng (bao gồm hệ số chênh lệch bảo lưu nếu có).
Ví dụ minh họa: Một sĩ quan có hệ số lương hiện hưởng là 5,0. Mức lương cơ bản từ 01/7/2026 sẽ là: 2.530.000 đồng x 5,0 = 12.650.000 đồng/tháng. So với mức cũ (2.340.000 đồng x 5,0 = 11.700.000 đồng), mức lương này tăng 950.000 đồng/tháng.
Cách tính phụ cấp quân hàm cho hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu?
Đối với các đối tượng này, phụ cấp quân hàm được tính trực tiếp dựa trên hệ số phụ cấp quân hàm hiện hưởng.
Công thức:
Mức phụ cấp quân hàm = Mức lương cơ sở (2.530.000 đồng) x Hệ số phụ cấp quân hàm hiện hưởng.
Ví dụ thực tế: Một hạ sĩ quan có hệ số phụ cấp quân hàm là 0,5. Mức phụ cấp quân hàm từ 01/7/2026 sẽ là: 2.530.000 đồng x 0,5 = 1.265.000 đồng/tháng. Trước đây, mức này là 1.170.000 đồng.
Cách tính các khoản phụ cấp tính theo hệ số?
Hầu hết các phụ cấp như phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực đều được tính theo hệ số. Có hai nhóm công thức chính:
Đối với người hưởng lương (sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp):
Công thức chung:
Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở (2.530.000 đồng) x Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định.
Trường hợp đặc biệt – Phụ cấp thâm niên vượt khung:
Mức phụ cấp thâm niên vượt khung = Mức lương của bậc cuối cùng trong ngạch/chức danh x Tỷ lệ % phụ cấp thâm niên vượt khung được hưởng.
Tình huống thực tế: Anh Nguyễn Văn A là quân nhân chuyên nghiệp, đã đạt bậc cuối cùng của ngạch với mức lương là 10.000.000 đồng. Anh được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung 5%. Mức phụ cấp thâm niên vượt khung của anh từ 01/7/2026 sẽ là: 10.000.000 đồng x 5% = 500.000 đồng/tháng.
Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu:
Phụ cấp khu vực được tính dựa trên mức phụ cấp quân hàm binh nhì:
Mức phụ cấp khu vực = Mức phụ cấp quân hàm binh nhì (tính theo mức lương cơ sở) x Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định.
Đối với phụ cấp tính theo tỷ lệ % khác:
Mức phụ cấp = (Mức phụ cấp quân hàm hiện hưởng + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có)) x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng.
Cách tính mức trợ cấp theo mức lương cơ sở?
Các khoản trợ cấp một lần như trợ cấp thôi việc, trợ cấp phục viên, trợ cấp tai nạn lao động… được tính theo công thức đơn giản:
Mức trợ cấp = Mức lương cơ sở (2.530.000 đồng) x Số tháng được hưởng trợ cấp theo quy định.
Ví dụ: Một quân nhân được hưởng trợ cấp thôi việc 6 tháng lương cơ sở. Số tiền nhận được: 2.530.000 đồng x 6 = 15.180.000 đồng.
Những lưu ý quan trọng khi áp dụng mức lương mới?
Theo quy định tại Thông tư 74/2026/TT-BQP, có một số điểm bạn cần đặc biệt lưu ý:
- Thời điểm áp dụng: Tất cả các mức lương, phụ cấp, trợ cấp nêu trên được thực hiện từ ngày 01/7/2026.
- Bảng lương chi tiết: Các mức lương, phụ cấp, trợ cấp của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu được quy định cụ thể tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này. Bạn nên tra cứu phụ lục để biết chính xác mức hưởng của mình.
- Khoản phụ cấp, trợ cấp cố định: Các khoản phụ cấp, trợ cấp đã được quy định bằng mức tiền cụ thể (không tính theo hệ số) sẽ được giữ nguyên theo quy định hiện hành, không thay đổi do tăng lương cơ sở.
Lời khuyên từ luật sư
Để đảm bảo quyền lợi của mình, chúng tôi khuyên bạn:
- Kiểm tra hệ số lương, phụ cấp hiện hưởng: Xác nhận lại với bộ phận nhân sự tại đơn vị về hệ số lương, hệ số phụ cấp chức vụ, thâm niên hiện tại của bạn để áp dụng công thức tính chính xác.
- Tra cứu Phụ lục I Thông tư 74/2026/TT-BQP: Đây là tài liệu chính thức liệt kê chi tiết mức lương, phụ cấp cho từng đối tượng cụ thể. Bạn có thể tải về từ cổng thông tin phapluat.gov.vn hoặc thuvienphapluat.vn.
- Lưu ý các khoản phụ cấp cố định: Nếu bạn đang hưởng các khoản phụ cấp có mức tiền cụ thể (ví dụ phụ cấp độc hại 50.000 đồng/ngày), các khoản này sẽ không thay đổi.
- Theo dõi bảng lương tháng 7/2026: Đối chiếu bảng lương thực nhận với cách tính trên để phát hiện sai sót (nếu có).
- Liên hệ luật sư nếu có vướng mắc: Nếu gặp khó khăn trong việc tính toán hoặc nghi ngờ quyền lợi chưa được đảm bảo, hãy gọi ngay cho chúng tôi qua tổng đài 1900.6588 để được tư vấn miễn phí.
Quan điểm chuyên gia: “Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý tại Luật Việt Nam, việc ban hành Thông tư 74/2026/TT-BQP kịp thời đã giúp các đối tượng trong quân đội có cơ sở pháp lý rõ ràng để tính toán thu nhập. Tuy nhiên, người hưởng lương cần chủ động kiểm tra và đối chiếu để tránh sai sót trong quá trình chi trả.”
Câu hỏi thường gặp
Câu hỏi: Tôi là công nhân quốc phòng, lương của tôi có thay đổi không?
Có. Công nhân quốc phòng thuộc đối tượng áp dụng của Thông tư 74/2026/TT-BQP. Lương của bạn sẽ được tính theo công thức: Mức lương cơ bản = 2.530.000 đồng x Hệ số lương hiện hưởng. Bạn cần kiểm tra hệ số lương của mình và áp dụng công thức này để biết mức lương mới.
Câu hỏi: Mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng có áp dụng cho người làm hợp đồng lao động trong quân đội không?
Có, nếu bạn làm việc theo chế độ hợp đồng lao động và xếp lương theo Nghị định 204/2024/NĐ-CP, bạn thuộc đối tượng áp dụng của Thông tư 74/2026/TT-BQP. Mức lương của bạn sẽ được tính dựa trên mức lương cơ sở mới.
Câu hỏi: Tôi có thể tìm Phụ lục I của Thông tư 74/2026/TT-BQP ở đâu?
Bạn có thể tải Phụ lục I từ các cổng thông tin pháp luật chính thống như thuvienphapluat.vn hoặc phapluat.gov.vn. Phụ lục này liệt kê chi tiết mức lương, phụ cấp cho từng đối tượng cụ thể.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.






