Thai sản không chỉ là quyền lợi của người lao động nữ mà còn là của người lao động nam có vợ sinh con. Với mong muốn hỗ trợ đảm bảo cho người lao động nhận đủ số tiền trợ cấp này, Luật Quang Huy bổ sung thêm đường dây nóng tư vấn chế độ thai sản. Nếu bạn đang có nhu cầu tư vấn chế độ thai sản, hãy liên hệ ngay cho Luật sư chúng tôi qua Tổng đài 19006573 để được tư vấn.
Bảo hiểm thai sản là chế độ cả lao động nam và nữ cùng được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhằm bù đắp nguồn thu nhập bị giảm thai sản. Như vậy đối với người lao động, chế độ thai sản được hưởng mấy lần và mức hưởng khi hưởng nhiều lần là bao nhiêu? Bài viết dưới đây của Luật Quang Huy sẽ giải đáp cho bạn đọc về vấn đề người lao động hưởng thai sản được mấy lần.
Mọi người cũng xem:
1. Người lao động được hưởng thai sản được mấy lần?
Cụ thể căn cứ theo điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, điều kiện để hưởng chế độ thai sản bao gồm:
Đối tượng hưởng chế độ thai sản là người lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Người lao động được nêu trên phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Người lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Người lao động hưởng thai sản được mấy lần?
Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, căn cứ vào Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, không có quy định về việc chế độ thai sản được hưởng mấy lần. Vì thế người lao động sẽ được hưởng chế độ thai sản cho mỗi lần mang thai, sinh con, nhận con nuôi nếu đáp ứng đủ các điều kiện nói trên.
Mọi người cũng xem:
2. Mức hưởng thai sản khi hưởng nhiều lần
Mức hưởng chế độ thai sản cho mỗi lần hưởng không phụ thuộc vào số lần đã hưởng trước đó mà phụ thuộc vào căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động và mức lương cơ sở áp dụng trong tháng người lao động sinh con hoặc nhận con nuôi.
- Mức hưởng đối với lao động nữ mang thai:
Mức hưởng của lao động nữ khi mang thai được tính theo công thức sau:
| Mức hưởng 1 tháng với lao động nữ mang thai | = | 100% x mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. |
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
- Mức hưởng với lao động nữ đi khám thai:
Mức hưởng với lao động nữ đi khám thai được tính theo công thức sau:
| Mức hưởng 1 ngày | = | Mức hưởng 1 tháng/ 24 ngày |
- Mức hưởng với lao động nữ sảy, nạo, hút, tránh thai:
Mức hưởng với lao động nữ sảy, nạo, hút, tránh thai được tính theo công thức sau:
| Mức hưởng 1 ngày | = | Mức hưởng 1 tháng/ 30 ngày |
- Mức hưởng với lao động nữ khi sinh con:
Mức hưởng với lao động nữ khi sinh con được tính gồm 2 khoản theo công thức:
| Trợ cấp 1 lần khi sinh | = | Mức lương cơ sở tại tháng người lao động sinh con x 2 |
| Mức hưởng 1 tháng | = | 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản |
- Mức hưởng với lao động nam khi có vợ sinh con:
Mức hưởng với lao động nam được tính:
| Mức hưởng 1 ngày | = | Mức bình quân tiền lương tháng đang đóng bảo hiểm xã hội/24 ngày. |
| Trợ cấp 1 lần khi vợ không tham gia bảo hiểm xã hội | = | Mức lương cơ sở tại tháng người lao động sinh con x 2 |
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề người lao động đóng bảo hiểm thai sản được hưởng mấy lần. Nếu còn bất kỳ vấn đề gì chưa rõ hoặc thắc mắc, vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn luật chế độ thai sản trực tuyến qua HOTLINE 19006588 của Luật Quang Huy để được hỗ trợ giải đáp.
Trân trọng./.
