Nghỉ việc quá 3 tháng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Xin chào Luật sư, tôi là Dũng, tôi nghỉ việc ở công ty cũ hơn 3 tháng rồi. Tôi muốn hỏi là tôi nghỉ việc quá 3 tháng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Mong Luật sư giúp đỡ.

Cảm ơn anh đã tin tưởng Luật Quang Huy. Đây cũng là một trong những vấn đề nhận được sự quan tâm rất lớn từ người lao động. Qua bài viết này, Luật Quang Huy sẽ cung cấp thông tin cụ thể để hỗ trợ anh Dũng và bạn đọc về vấn đề xin giải đáp thắc mắc của anh như sau:

Nghỉ việc quá 3 tháng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động cần đáp ứng điều kiện được quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013:

• Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đúng quy định pháp luật
• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc hợp đồng không xác định thời hạn. Đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
• Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong khoảng thời gian 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động theo quyết định của công ty.
• Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo quy định trên một trong những điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc theo quyết định nghỉ việc. Người lao động quá thời hạn nộp hồ sơ theo quy định pháp luật, tức là không đạt điều kiện về thời hạn làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Nghỉ việc quá 3 tháng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Trường hợp của anh Dũng đã nghỉ việc quá 3 tháng kể từ ngày có quyết định mà không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vì vậy anh không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2. Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng có được bảo lưu không?

Người lao động nghỉ việc quá 3 tháng sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng sẽ được bảo lưu.

Người lao động có thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng thì thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp đó sẽ được tự động bảo lưu và cộng dồn cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo.

Bên cạnh đó, Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định một trong các trường hợp được bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng như sau: Khi người lao động không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc đã nộp hồ sơ lên trung tâm dịch vụ việc làm nhưng không đủ điều kiện để được giải quyết.

Như vậy, nếu nghỉ việc quá 3 tháng mà không nộp hồ sơ hưởng trợ trợ cấp thất nghiệp hoặc đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà không đủ điều kiện hưởng (vi phạm thời hạn nộp hồ sơ) thì thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng sẽ được bảo lưu và cộng dồn trong lần hưởng tiếp theo khi người lao động có đủ điều kiện.

Anh Dũng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp như đã nêu trên, do vậy, thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của anh không bị mất đi mà sẽ được tự động bảo lưu và cộng dồn cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời của chúng tôi về vấn đề nghỉ việc quá 3 tháng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ?. Nếu nội dung tư vấn còn chưa rõ, có nội dung gây hiểu nhầm hoặc có thắc mắc cần tư vấn cụ thể hơn, bạn có thể kết nối tới Tổng đài tư vấn luật bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến qua HOTLINE 19006588 của Luật Quang Huy để được tư vấn trực tiếp.

Trân trọng./.