Chúng tôi nhận được nhiều thắc mắc về điều kiện xếp ngạch chuyên viên chính. Theo Công văn 6929/BNV-CCVC ngày 03/7/2026, Bộ Nội vụ khẳng định: Khi xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương theo vị trí việc làm, không còn yêu cầu thời gian giữ ngạch thấp hơn và chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước. Quy định này thay đổi hoàn toàn so với trước đây.
Điều kiện xếp ngạch chuyên viên chính theo quy định mới
Theo điểm a khoản 1 Điều 9 Nghị định 361/2025/NĐ-CP, công chức được xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm. Việc xếp ngạch căn cứ vào bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí đó.
Cụ thể, khoản 2 Điều 23 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định công chức muốn thay đổi vị trí việc làm (để xếp ngạch chuyên viên chính) cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Còn vị trí việc làm phù hợp với cơ cấu được phê duyệt.
- Được xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm liền kề.
- Không đang bị xử lý hoặc xem xét kỷ luật.
- Có kết quả thực hiện nhiệm vụ phù hợp với vị trí dự kiến bố trí.
- Có đủ năng lực, trình độ chuyên môn theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Bỏ qua hoàn toàn điều kiện về thời gian giữ ngạch thấp hơn liền kề và chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức trước đây.
Theo đánh giá của chúng tôi, quy định mới tạo điều kiện thuận lợi hơn cho công chức có năng lực thực tế được xếp ngạch phù hợp, giảm bớt thủ tục hành chính. Bạn nên liên hệ Sở Nội vụ địa phương để được hướng dẫn cụ thể về hồ sơ xếp ngạch theo vị trí việc làm.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
