Chúng tôi thông báo: Nghị định số 121/2026/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 03/4/2026 và có hiệu lực từ ngày 05/4/2026, chính thức quy định các trường hợp tổ chức hành chính phải tổ chức lại hoặc giải thể. Quy định này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến thủ tục hành chính của bạn.
2 trường hợp tổ chức hành chính bị giải thể từ 05/4/2026
Theo khoản 3 Điều 5 Nghị định 121/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định rõ 02 trường hợp tổ chức hành chính bị giải thể:
- Trường hợp 1: Không còn chức năng, nhiệm vụ, phạm vi, đối tượng quản lý.
- Trường hợp 2: Không đáp ứng đủ các tiêu chí thành lập tổ chức hành chính theo quy định của pháp luật.
Đáng chú ý, điểm c khoản 2 Điều 5 cũng cho phép tổ chức lại (chia, tách, sáp nhập) khi “hoạt động không hiệu quả theo đánh giá của cơ quan có thẩm quyền quản lý”. Điều này giúp cơ quan quản lý chủ động rà soát, sắp xếp bộ máy.
Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, quy định này nằm trong tổng thể nguyên tắc quản lý tại Điều 4 Nghị định 121/2026/NĐ-CP, theo đó việc thành lập, tổ chức lại, giải thể phải tuân thủ đúng điều kiện, trình tự, thủ tục và thẩm quyền.
Quy trình giải thể và ảnh hưởng đến bạn
Khi giải thể, theo Điều 16 Nghị định 121/2026/NĐ-CP, cơ quan phải xây dựng đề án gồm:
- Phương án xử lý tổ chức bộ máy, nhân sự;
- Xử lý tài chính, tài sản, đất đai;
- Xác nhận các nghĩa vụ liên quan;
- Trách nhiệm của người đứng đầu và cá nhân liên quan.
Bạn nên làm gì? Nếu đang làm thủ tục hành chính tại cơ quan có nguy cơ bị giải thể, hãy theo dõi thông báo chính thức từ cơ quan đó. Doanh nghiệp cần rà soát lại các giấy phép, hợp đồng đã ký để tránh gián đoạn. Chúng tôi sẵn sàng tư vấn chi tiết qua tổng đài 1900.6588 hoặc dịch vụ luật sư tại 090 222 9061.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.




