Nội dung chính

Thông tư số 31/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo, ban hành ngày 14 tháng 4 năm 2026 và có hiệu lực cùng ngày, quy định chi tiết về mã số, việc bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Văn bản này là cơ sở pháp lý quan trọng để thống nhất quản lý, bổ nhiệm chức danh và xếp lương cho đội ngũ nhà giáo, đặc biệt trong bối cảnh thực hiện Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 và Nghị định số 93/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật này.

Thông tư thiết lập hệ thống mã số chức danh cho từng cấp học và trình độ đào tạo, bao gồm giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông (đều có 3 hạng: I, II, III), giáo viên sơ cấp, trung cấp, và giảng viên (giảng viên, giảng viên chính, giảng viên cao cấp) ở bậc cao đẳng, đại học. Việc xếp lương được thực hiện dựa trên hạng chức danh được bổ nhiệm, áp dụng bảng lương viên chức theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và các văn bản liên quan.

Bên cạnh đó, Thông tư cũng quy định các điều khoản chuyển tiếp nhằm đảm bảo quyền lợi cho nhà giáo hiện hành chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo quy định mới. Các giáo viên này được tiếp tục giữ chức danh và hệ số lương hiện tại cho đến khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn hoặc có hướng dẫn mới, đảm bảo sự ổn định trong quá trình chuyển đổi.

Điểm quan trọng

• Triển khai đồng bộ Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 và Nghị định số 93/2026/NĐ-CP, tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho việc quản lý nhà giáo.
• Thiết lập hệ thống mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bảng lương chi tiết cho tất cả các cấp bậc nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.
• Hợp nhất và bãi bỏ hiệu lực của nhiều thông tư, quy định cũ về mã số, tiêu chuẩn và xếp lương nhà giáo, góp phần đơn giản hóa và minh bạch hóa hệ thống văn bản pháp luật.
• Đưa ra các quy định chuyển tiếp rõ ràng, bảo vệ quyền lợi cho nhà giáo chưa đạt chuẩn đào tạo theo quy định mới, đồng thời khuyến khích nâng cao trình độ chuyên môn.

Đối tượng áp dụng

Thông tư này áp dụng cho toàn bộ nhà giáo đang công tác tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, từ giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, đến giáo viên giáo dục nghề nghiệp, giảng viên cao đẳng và đại học. Các tổ chức, cá nhân liên quan đến việc quản lý và chi trả lương cho nhà giáo cũng thuộc đối tượng điều chỉnh. Thông tư không áp dụng đối với các cơ sở giáo dục do Bộ Quốc phòng và Bộ Công an quản lý. Các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục có thể vận dụng các quy định của Thông tư.