Nội dung chính

Thông tư 13/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn chi tiết việc thực hiện mức lương cơ sở, phụ cấp và hoạt động phí áp dụng cho các đối tượng hưởng lương trong hệ thống cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và hội. Văn bản này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, đánh dấu sự thay thế cho Thông tư số 07/2024/TT-BNV trước đó.

Thông tư quy định rõ ràng công thức tính mức lương, phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu, dựa trên hệ số lương, phụ cấp hiện hưởng và mức lương cơ sở được xác định theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP. Đối với các đối tượng đặc thù như người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán theo mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng. Các khoản trích và chế độ hưởng tính theo mức lương cơ sở cũng sẽ được tính lại tương ứng từ ngày hiệu lực.

Điểm quan trọng

• Hướng dẫn chi tiết cách tính mức lương, phụ cấp và hoạt động phí cho nhiều đối tượng từ ngày 01/7/2026.
• Thay thế Thông tư số 07/2024/TT-BNV, cập nhật chính sách theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP về mức lương cơ sở.
• Quy định mức khoán phụ cấp 2.530.000 đồng/tháng cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
• Áp dụng để tính toán xác định mức đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan đến tiền lương cho các đối tượng.

Đối tượng áp dụng

Thông tư này áp dụng rộng rãi cho cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước; viên chức hưởng lương từ quỹ lương đơn vị sự nghiệp công lập; cán bộ, công chức, viên chức được cử đến làm việc tại các hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án quốc tế; người hưởng lương làm việc trong các hội được giao nhiệm vụ bởi Đảng, Nhà nước; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; người làm việc trong tổ chức cơ yếu; và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập áp dụng xếp lương. Ngoài ra, các đối tượng đi học, thử việc hoặc đang bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam cũng thuộc phạm vi điều chỉnh để tính toán chế độ bảo hiểm xã hội.