Chúng tôi xin thông báo về một thay đổi quan trọng trong công tác cán bộ theo Thông báo 90-TB/VPTW ngày 10/6/2026. Văn bản này, dựa trên kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, sẽ tác động trực tiếp đến cách thức đánh giá, bổ nhiệm và miễn nhiệm cán bộ trong toàn bộ hệ thống chính trị.
Quy định mới ảnh hưởng thế nào đến cán bộ và doanh nghiệp?
Theo Thông báo 90-TB/VPTW, việc đánh giá cán bộ sẽ được thực hiện công tâm, khách quan, lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ làm thước đo chính. Mức phạt không phải bằng tiền, mà là việc bị miễn nhiệm, cho từ chức hoặc thay thế nếu không đáp ứng yêu cầu. Điều này nhằm khắc phục triệt để tình trạng “cào bằng” trong đánh giá, chậm thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm.
Đáng chú ý, Thông báo yêu cầu ghi nhận, bảo vệ và sử dụng những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Đây là tín hiệu tích cực cho doanh nghiệp, khi bộ máy hành chính được kỳ vọng sẽ tinh gọn, hiệu quả và quyết liệt hơn trong giải quyết thủ tục.
Bạn nên làm gì tiếp theo?
Đối với cán bộ, công chức, đây là thời điểm cần tập trung nâng cao năng lực, hiệu quả công tác. Đối với doanh nghiệp và người dân, hãy theo dõi sát sao những thay đổi trong quy trình giải quyết công việc tại các cơ quan nhà nước, đặc biệt là các thủ tục liên quan đến đầu tư, kinh doanh. Nếu cần tư vấn chi tiết về tác động của quy định này, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
