Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam: 3 điều kiện miễn thuế TNCN từ 01/7/2026

Nếu cần được hỗ trợ về thuế thu nhập cá nhân vui lòng gọi Tổng đài 1900.6795 để được tư vấn miễn phí. Ngoài ra, nếu có nhu cầu sử dụng dịch vụ kế toán - thuế, bạn vui lòng liên hệ hotline 09.678910.86. Trân trọng.

Chúng tôi nhận được nhiều câu hỏi từ người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam về việc có phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) tại Việt Nam hay không. Từ ngày 01/7/2026, Thông tư 95/2026/TT-BTC do Bộ Tài chính ban hành đã có hiệu lực, hướng dẫn chi tiết về Hiệp định tránh đánh thuế hai lần. Theo đó, không phải ai cũng bị đánh thuế tại Việt Nam – nếu bạn đáp ứng đủ 3 điều kiện dưới đây, bạn sẽ được miễn thuế TNCN tại Việt Nam và chỉ phải nộp thuế tại nước bạn là đối tượng cư trú.

Tóm tắt cốt lõi: Từ 01/7/2026, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được miễn thuế TNCN nếu: (1) có mặt dưới 183 ngày trong 12 tháng; (2) chủ lao động không phải là đối tượng cư trú của Việt Nam; (3) tiền công không do cơ sở thường trú tại Việt Nam chi trả. Nếu thiếu một trong ba điều kiện, bạn vẫn phải nộp thuế tại Việt Nam.

Điều kiện 1: Có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày

Theo khoản 2 Điều 34 Thông tư 95/2026/TT-BTC, bạn phải có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày trong giai đoạn 12 tháng bắt đầu hoặc kết thúc trong năm tính thuế. Quy định này áp dụng cho mọi cá nhân là đối tượng cư trú của quốc gia đã ký Hiệp định tránh đánh thuế hai lần với Việt Nam. Nếu bạn ở Việt Nam từ 183 ngày trở lên, bạn sẽ bị coi là đối tượng cư trú tại Việt Nam và phải nộp thuế TNCN toàn phần.

Điều kiện 2: Chủ lao động không phải là đối tượng cư trú của Việt Nam

Bạn chỉ được miễn thuế nếu chủ lao động của bạn không phải là đối tượng cư trú của Việt Namtiền công không do một đối tượng cư trú của Việt Nam chịu. Điều này có nghĩa là nếu công ty mẹ ở nước ngoài trả lương cho bạn, không qua chi nhánh hay công ty con tại Việt Nam, thì bạn có thể đáp ứng điều kiện này.

Điều kiện 3: Tiền công không do cơ sở thường trú tại Việt Nam chi trả

Cuối cùng, tiền công không được chi trả bởi một cơ sở thường trú mà chủ lao động có tại Việt Nam. Cơ quan thuế sẽ xem xét các yếu tố như: ai có quyền với sản phẩm lao động, ai chịu rủi ro, ai kiểm soát địa điểm làm việc và ai trả lương. Nếu tiền lương được chi từ văn phòng đại diện, chi nhánh tại Việt Nam, bạn sẽ không được miễn thuế.

Lưu ý quan trọng: Quy định này chỉ áp dụng cho công dân của các nước đã ký Hiệp định tránh đánh thuế hai lần với Việt Nam. Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, việc không đáp ứng bất kỳ một trong ba điều kiện trên sẽ khiến bạn phải nộp thuế TNCN tại Việt Nam cho toàn bộ tiền lương, tiền công phát sinh từ công việc thực hiện tại đây.

Bạn nên làm gì tiếp theo? Hãy kiểm tra ngay hợp đồng lao động và nguồn chi trả lương của mình. Nếu bạn thuộc diện được miễn thuế, hãy liên hệ với cơ quan thuế hoặc luật sư để được hướng dẫn thủ tục xin miễn thuế theo quy định. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn qua tổng đài 1900.6588 hoặc dịch vụ tư vấn luật sư tại 090 222 9061.

Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?

Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.

⚖️

Tham vấn chuyên môn bởi: Luật Quang Huy

Bài viết này được kiểm duyệt và hiệu đính chuyên môn bởi đội ngũ Luật sư của Luật Quang Huy. Chúng tôi cam kết cung cấp thông tin pháp lý chính xác, cập nhật và hữu ích nhất cho quý độc giả.

Picture of Hoàng Thìn
Hoàng Thìn
Lên đầu trang

Xác nhận gọi tới tổng đài tư vấn pháp luật 1900.6588 của Luật Quang Huy?