Bồi thường thiệt hại về sức khỏe

Sức khỏe là vốn quý của con người.

Chẳng phải ngẫu nhiên mà người ta cho rằng, có sức khỏe là có tất cả.

Khi sức khỏe bị ảnh hưởng, thì các hoạt động khác của con người trong cuộc sống hàng ngày gặp không ít khó khăn.

Do đó, đối với trường hợp có thiệt hại về sức khỏe do hành vi trái pháp luật của người khác gây ra, người bị thiệt hại có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại về sức khỏe để bù đắp thiệt hại đó, phục hồi sức khỏe của mình.

Bài viết dưới đây của Luật Quang Huy sẽ thông tin đến bạn những quy định của pháp luật về bồi thiệt hại khi sức khỏe bị xâm phạm.

1. Bồi thường thiệt hại về sức khỏe là gì?

Bồi thường thiệt hại về sức khỏe được hiểu là dạng bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng phát sinh khi có đủ căn cứ theo quy định của pháp luật dân sự.

Căn cứ quy định tại Điều 584 Bộ luật dân sự năm 2015 thì trách nhiệm bồi thường thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm phát sinh khi có đầy đủ các căn cứ sau đây:

• Có hành vi trái pháp luật của chủ thể.
• Có hậu quả là thiệt hại về sức khỏe của cá nhân xảy ra.
• Có mối quan hệ nhân quả giữa hành vi trái pháp luật và thiệt hại về sức khỏe đó.

Như vậy, bồi thường thiệt hại về sức khỏe là trách nhiệm của chủ thể gây thiệt hại cho người khác phải bù đắp bằng khoản tiền hoặc vật chất cho người bị thiệt hại để họ phục hồi sức khỏe, khắc phục hậu quả do thiệt hại đó gây ra.

Không phải mọi trường hợp có thiệt hại về sức khỏe là phải bồi thường.

Chỉ những trường hợp có căn cứ nêu trên thì mới phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại về sức khỏe đối với người có hành vi trái pháp luật gây ra đối với chủ thể khác.

2. Xác định thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm

Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm được quy định rất rõ tại Điều 590 Bộ luật dân sự năm 2015.

Theo đó, thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm các khoản sau đây:

• Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;
• Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại.

Trường hợp thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;

• Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị.

Trường hợp người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;

• Thiệt hại khác do luật quy định. Đó có thể là những tổn thất về tinh thần, vì phải lo lắng, chạy chữa, ảnh hưởng về tâm lý khi xảy ra thiệt hại về sức khỏe nêu trên.

3. Nguyên tắc và mức bồi thường thiệt hại sức khỏe

Về nguyên tắc bồi thường thiệt hại về sức khỏe, cũng áp dụng giống như nguyên tắc bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng nói chung.

Theo quy định tại Điều 585 Bộ luật dân sự năm 2015 thì thiệt hại thực tế phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời.

Các bên có thể thỏa thuận về mức bồi thường, hình thức bồi thường bằng tiền, bằng hiện vật hoặc thực hiện một công việc, phương thức bồi thường một lần hoặc nhiều lần, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Như vậy, bên phải bồi thường và bên được bồi thường có thể thỏa thuận với nhau về mức bồi thường thiệt hại sức khỏe.

Trường hợp không thỏa thuận được thì có thể khởi kiện ra Tòa án để giải quyết tranh chấp bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng về sức khỏe.

Khi đó, Tòa án sẽ xác định toàn bộ các thiệt hại đã nêu ở trên (điều 590 Bộ luật dân sự năm 2015) để buộc bên gây thiệt hại bồi thường toàn bộ thiệt hại đó.

Ngoài ra, người gây thiệt hại còn phải bù đắp tổn thất về tinh thần.

Trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định không quá 50 lần mức lương cơ sở, tương ứng với mức tối đa là 74.500.000 đồng.

4. Căn cứ pháp lý

• Bộ luật dân sự năm 2015

Trên đây là toàn bộ thông tin mà chúng tôi cung cấp đến bạn về các quy định của pháp luật liên quan tới yêu cầu bồi thường thiệt hại về sức khỏe.

Nếu có vướng mắc cần hỗ trợ, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn luật dân sự trực tuyến của Luật Quang Huy qua HOTLINE 19006588 để được tư vấn cụ thể.

Trân trọng./.