Chấm dứt hợp đồng

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Nhận người lao động trở lại làm việc, đồng thời trả tiền lương, BHXH, BHYT cho những ngày người lao động không được làm việc, bồi thường thêm 02 tháng tiền lương theo HĐLĐ; Trong trường hợp, người lao động không muốn trở lại làm việc thì người sử dụng lao động bồi thường thêm …

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Xem »

8 trường hợp người lao động nghỉ việc sẽ được trả trợ cấp thôi việc

Hết hạn hợp đồng lao động; Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động; Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do, tử hình hoặc bị cấm làm …

8 trường hợp người lao động nghỉ việc sẽ được trả trợ cấp thôi việc Xem »

THỎA THUẬN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG ĐƯỢC ÁP DỤNG NHƯ THẾ NÀO?

Các bên trong hợp đồng có thể chấm dứt hợp đồng bất kì lúc nào nếu các bên đều đồng ý việc chấm dứt hợp đồng này. Các trường hợp thoả thuận chấm dứt hợp đồng: Có sự kiện phát sinh mà một trong bên không có khả năng để thực hiện hợp đồng; Việc …

THỎA THUẬN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG ĐƯỢC ÁP DỤNG NHƯ THẾ NÀO? Xem »

THÔNG BÁO CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG THEO QUY ĐỊNH MỚI HIỆN NAY

Những trường hợp thông báo chấm dứt hợp đồng: Cá nhân giao kết hợp đồng chết, pháp nhân giao kết hợp đồng chấm dứt tồn tại mà hợp đồng phải do chính cá nhân, pháp nhân đó thực hiện Hợp đồng không thể thực hiện được do đối tượng của hợp đồng không còn Một …

THÔNG BÁO CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG THEO QUY ĐỊNH MỚI HIỆN NAY Xem »

OO

HỎI ĐÁP QUA ĐIỆN THOẠI