Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh vừa ban hành Tờ trình số 8662/TTr-SNV ngày 22/5/2026, đề xuất tạm dừng tuyển dụng, điều động công chức, viên chức trong thời gian chờ giao biên chế năm 2026. Đây là động thái quan trọng nhằm ổn định tổ chức bộ máy và tránh phát sinh chênh lệch nhân sự thực tế so với số liệu đã báo cáo.
Tác động trực tiếp đến ai?
Theo Tờ trình số 8662/TTr-SNV, các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc TPHCM được yêu cầu:
- Tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận, điều động công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước nếu làm tăng số lượng nhân sự có mặt so với báo cáo ngày 15/5/2026.
- Tạm dừng tiếp nhận viên chức vào công chức, và tạm dừng tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm viên chức hưởng lương ngân sách tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Riêng Sở Y tế và UBND các xã, phường đã đăng ký nhu cầu từ ngày 15/4/2026 (theo Công văn số 2160/SNV-CCVC và 4643/SNV-CCVC), việc tiếp nhận sẽ được thực hiện sau khi UBND Thành phố ban hành quy định phân cấp tuyển dụng mới.
Đáng chú ý, đến ngày 15/5/2026, TPHCM có 141.173 nhân sự hưởng lương ngân sách, bao gồm: 6.178 công chức cấp tỉnh, 9.379 công chức cấp xã, 29.176 viên chức cấp tỉnh và 96.440 viên chức cấp xã. Toàn bộ số nhân sự này đều chịu ảnh hưởng từ đề xuất trên.
Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, việc tạm dừng này giúp tránh tình trạng “phình” biên chế khi chưa có quyết định chính thức, nhưng cũng gây khó khăn cho các đơn vị đang thiếu nhân sự trầm trọng. Bạn nên theo dõi sát sao Quyết định giao biên chế năm 2026 dự kiến ban hành trong thời gian tới để biết chính xác thời điểm được phép tuyển dụng trở lại.
Bạn cần tư vấn cụ thể về quy trình tuyển dụng, điều động công chức, viên chức tại TPHCM? Hãy liên hệ chúng tôi qua tổng đài 1900.6588 để được hỗ trợ miễn phí.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
