Chúng tôi nhận thấy đây là quy định quan trọng, tháo gỡ vướng mắc cho nhiều trường hợp. Cụ thể, theo Công văn 6148/BNV-TCBC do Bộ Nội vụ ban hành ngày 17/6/2026, việc hồ sơ công tác bị thất lạc không phải là căn cứ để từ chối giải quyết chế độ tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách.
Theo đó, người đứng đầu cơ quan quản lý trực tiếp có trách nhiệm rà soát, căn cứ vào các giấy tờ còn lưu trữ và thông tin liên quan để xác định thời gian công tác, làm cơ sở tính hưởng chế độ. Quy định này được áp dụng dựa trên Điều 12 và Điều 14 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Bên cạnh đó, Công văn này còn hướng dẫn xử lý một số trường hợp khác:
- Người dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố: Bộ Nội vụ đã báo cáo Chính phủ và sẽ triển khai chế độ theo Điều 7 Nghị định 185/2026/NĐ-CP sau khi có ý kiến chỉ đạo.
- Người đã nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP sau đó quay lại làm người hoạt động không chuyên trách: Nếu thuộc diện dôi dư do sắp xếp, sẽ được áp dụng chính sách theo khoản 3 Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn nên liên hệ ngay với cơ quan quản lý trực tiếp (UBND xã, phường) để được rà soát, xác minh hồ sơ. Nếu gặp khó khăn, hãy tham khảo ý kiến luật sư để được hướng dẫn cụ thể.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
