Nội dung chính

Thông tư số 02/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ, ban hành ngày 15 tháng 01 năm 2026, quy định về việc bãi bỏ toàn bộ 12 văn bản quy phạm pháp luật. Các văn bản này trước đây do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành hoặc liên tịch ban hành với các bộ, ngành khác. Quyết định bãi bỏ được căn cứ vào các quy định pháp luật mới nhất như Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 (đã được sửa đổi, bổ sung), Nghị quyết số 190/2025/QH15 của Quốc hội về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước, cùng các Nghị định hướng dẫn thi hành của Chính phủ.

Các văn bản bị bãi bỏ bao gồm các quy định liên quan đến tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức ngành giáo dục và đào tạo, chức danh và mã số ngạch viên chức, hướng dẫn về kho lưu trữ chuyên dụng, quy trình thanh tra tuyển dụng và quản lý công chức, viên chức, quy định về danh mục tài liệu hạn chế sử dụng tại Lưu trữ lịch sử, và các thông tư liên quan đến quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo, cũng như hướng dẫn nộp lưu tài liệu dự án, công trình xây dựng vào lưu trữ lịch sử. Một số văn bản do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành cũng nằm trong danh sách bãi bỏ, nhằm mục đích rà soát, hệ thống hóa và đảm bảo tính đồng bộ của hệ thống pháp luật.

Điểm quan trọng

• Thông tư bãi bỏ tổng cộng 12 văn bản quy phạm pháp luật, bao gồm các quyết định và thông tư, để cập nhật và phù hợp với hệ thống pháp luật hiện hành.
• Cơ sở pháp lý cho việc bãi bỏ là các luật và nghị định mới ban hành trong năm 2025, đặc biệt chú trọng đến việc ban hành văn bản pháp luật và tái cơ cấu tổ chức bộ máy nhà nước.
• Các văn bản bị bãi bỏ đa dạng về lĩnh vực, từ quản lý công chức, viên chức, nghiệp vụ lưu trữ, đến các vấn đề liên quan đến giáo dục, lao động, xã hội và xây dựng.
• Thông tư này chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 3 năm 2026.

Đối tượng áp dụng

Đối tượng áp dụng của Thông tư bao gồm Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ, cùng các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến việc thi hành hoặc chịu ảnh hưởng bởi các văn bản quy phạm pháp luật bị bãi bỏ. Đặc biệt, các cơ quan quản lý nhà nước về công chức, viên chức, lưu trữ, giáo dục, lao động và xây dựng cần lưu ý các thay đổi này.