Chúng tôi nhận được thông tin quan trọng từ Bộ Giáo dục và Đào tạo: Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 yêu cầu rà soát toàn bộ việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên. Đây là bước chuẩn bị cho Luật Viên chức 2025 (số 129/2025/QH15) có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Những thay đổi quan trọng nào ảnh hưởng đến giáo viên?
Theo Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD, các địa phương phải gửi báo cáo về Bộ GD&ĐT (qua Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục) trước ngày 10/6/2026. Nội dung rà soát bao gồm:
- Thống kê thực trạng bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương cho toàn bộ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.
- Báo cáo khó khăn, vướng mắc chưa giải quyết được, liên quan đến các quy định tại Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT.
- Đặc biệt: Tổng hợp số lượng giáo viên thuộc diện bổ nhiệm lại theo khoản 12 Điều 5 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT, bao gồm: số đã thực hiện, số chưa thực hiện và tình trạng hệ số lương sau khi bổ nhiệm lại.
Bạn bị ảnh hưởng thế nào? Nếu bạn là giáo viên mầm non, phổ thông hoặc giáo dục thường xuyên, việc rà soát này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi về bổ nhiệm chức danh và xếp lương của bạn từ ngày 01/7/2026. Các địa phương được yêu cầu báo cáo chi tiết để Bộ GD&ĐT có cơ sở điều chỉnh, đảm bảo việc bố trí giáo viên vào vị trí việc làm theo Luật Viên chức 2025.
Lời khuyên của chúng tôi: Hãy chủ động liên hệ với cơ quan quản lý giáo dục địa phương (Phòng GD&ĐT, Sở GD&ĐT) để cập nhật tiến độ rà soát và đảm bảo hồ sơ của bạn được thống kê đầy đủ, chính xác trước hạn chót báo cáo. Nếu có vướng mắc, bạn nên phản ánh kịp thời để được giải quyết.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
