Quyết định 5050/QĐ-UBND 2026: Bãi bỏ 9 quyết định lĩnh vực Nội vụ

Ngày 11/8/2026, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Quyết định số 5050/QĐ-UBND về việc bãi bỏ một số quyết định thuộc lĩnh vực Nội vụ do UBND Thành phố Hồ Chí Minh, UBND tỉnh Bình Dương và UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu (trước sắp xếp) ban hành. Đây là động thái pháp lý quan trọng trong bối cảnh sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp tỉnh theo Nghị quyết 202/2025/QH15. Nếu bạn là cán bộ, công chức, viên chức hoặc doanh nghiệp đang áp dụng các quy định cũ, việc nắm rõ nội dung Quyết định này là bắt buộc để tránh rủi ro pháp lý.

Quyết định 5050/QĐ-UBND bãi bỏ những văn bản nào?

Cụ thể, theo Điều 1 Quyết định 5050/QĐ-UBND, các văn bản bị bãi bỏ toàn bộ bao gồm:

1. Quyết định số 64/2009/QĐ-UBND ngày 21/8/2009 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về chấm dứt chế độ trợ cấp khó khăn và thu hút đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại vùng sâu, vùng xa, hải đảo và trợ cấp khuyến khích cho cán bộ, công chức, viên chức công tác tại huyện Côn Đảo;
2. Quyết định số 80/2009/QĐ-UBND ngày 19/10/2009 của UBND TP.HCM về chính sách đặc thù cho ngành y tế, giáo dục trên địa bàn huyện Cần Giờ;
3. Quyết định số 34/2011/QĐ-UBND ngày 03/6/2011 của UBND TP.HCM về một số chính sách đối với cán bộ, viên chức, nhân viên ngành y tế, giáo dục trên địa bàn quận – huyện;
4. Quyết định số 23/2020/QĐ-UBND ngày 04/9/2020 của UBND TP.HCM về Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức phường, xã, thị trấn;
5. Quyết định số 22/2022/QĐ-UBND ngày 29/7/2022 của UBND tỉnh Bình Dương về Quy chế văn hóa công vụ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh;
6. Quyết định số 49/2023/QĐ-UBND ngày 30/10/2023 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức ở xã, phường, thị trấn;
7. Quyết định số 51/2024/QĐ-UBND ngày 14/8/2024 của UBND TP.HCM về Quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động;
8. Quyết định số 70/2024/QĐ-UBND ngày 02/10/2024 của UBND TP.HCM về các biện pháp tăng cường trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức;
9. Quyết định số 50/2024/QĐ-UBND ngày 31/12/2024 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về Quy chế quản lý, khai thác và sử dụng cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người làm việc theo hợp đồng lao động.

Vì sao Quyết định 5050/QĐ-UBND được ban hành?

Theo căn cứ pháp lý ghi trong Quyết định, việc bãi bỏ dựa trên các văn bản sau:

• Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;
• Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 19/02/2025 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều ngày 25/6/2025;
• Nghị quyết số 202/2025/QH15 ngày 12/6/2025 của Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh năm 2025;
• Nghị định số 78/2025/NĐ-CP ngày 01/4/2025 của Chính phủ;
• Nghị định số 79/2025/NĐ-CP ngày 01/4/2025 của Chính phủ về kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa và xử lý văn bản quy phạm pháp luật;
• Nghị định số 187/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 78/2025/NĐ-CP và 79/2025/NĐ-CP;
• Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 13161/TTr-SNV ngày 13/7/2026.

Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, việc bãi bỏ này là bước đi tất yếu để tránh tình trạng chồng chéo văn bản sau khi TP.HCM, Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu được sắp xếp lại thành một đơn vị hành chính mới.

“Việc rà soát và bãi bỏ các quyết định không còn phù hợp là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc theo Nghị định 79/2025/NĐ-CP, nhằm bảo đảm hệ thống văn bản quy phạm pháp luật đồng bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính.” — Theo tinh thần Nghị định 79/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Quyết định 5050/QĐ-UBND có hiệu lực khi nào?

Theo khoản 1 Điều 2 Quyết định 5050/QĐ-UBND, văn bản này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Đáng chú ý, Quyết định không quy định thời gian chuyển tiếp, nghĩa là các quy định cũ chấm dứt hiệu lực ngay lập tức.

Trách nhiệm thi hành thuộc về:

• Chánh Văn phòng UBND Thành phố Hồ Chí Minh;
• Giám đốc Sở Nội vụ;
• Người đứng đầu các sở, ban, ngành Thành phố;
• Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu;
• Các tổ chức, cá nhân có liên quan.

Tình huống thực tế: Cán bộ, công chức bị ảnh hưởng như thế nào?

Anh Minh (ngụ tại phường Cần Giờ cũ, nay thuộc TP.HCM) là viên chức ngành y tế đang hưởng chính sách đặc thù theo Quyết định 80/2009/QĐ-UBND của UBND TP.HCM. Sau ngày 11/8/2026, Quyết định 80/2009 bị bãi bỏ toàn bộ. Điều này đồng nghĩa anh Minh cần liên hệ Phòng Nội vụ hoặc Sở Nội vụ để xác định chính sách thay thế (nếu có) theo quy định mới.

Tương tự, các cán bộ, công chức từng áp dụng Quy chế tuyển dụng công chức phường, xã, thị trấn theo Quyết định 23/2020/QĐ-UBND (TP.HCM) và Quyết định 49/2023/QĐ-UBND (Bà Rịa – Vũng Tàu) cũng cần chuyển sang áp dụng quy chế tuyển dụng thống nhất do cơ quan có thẩm quyền mới ban hành.

Lời khuyên từ luật sư

Để bảo đảm quyền và nghĩa vụ pháp lý của mình sau khi Quyết định 5050/QĐ-UBND có hiệu lực, chúng tôi khuyến nghị bạn:

1. Rà soát ngay các quyết định liên quan đang được áp dụng tại cơ quan, đơn vị mình để xác định văn bản nào bị bãi bỏ theo Quyết định 5050/QĐ-UBND.
2. Không tiếp tục viện dẫn các quyết định đã bị bãi bỏ trong hồ sơ, quy trình tuyển dụng, xử lý kỷ luật hoặc quản lý cán bộ từ sau ngày 11/8/2026.
3. Liên hệ Sở Nội vụ TP.HCM hoặc Phòng Nội vụ cấp xã, phường để được hướng dẫn về văn bản thay thế còn hiệu lực.
4. Lưu giữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến chính sách đang hưởng (trợ cấp, phụ cấp đặc thù…) để làm căn cứ đối chiếu khi có văn bản mới.
5. Tham vấn luật sư nếu bạn cho rằng quyền lợi bị ảnh hưởng bởi việc bãi bỏ đột ngột mà không có quy định chuyển tiếp.