Ngày 30/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế, áp dụng từ 15/7/2026. Chúng tôi tóm tắt những điểm chính để bạn nắm bắt kịp thời.
Những đối tượng nào bị ảnh hưởng?
Theo Điều 2 Nghị định 192/2026/NĐ-CP, đối tượng áp dụng gồm viên chức, người lao động tại cơ sở y tế công lập, trạm y tế cấp xã, cơ sở cấp cứu ngoại viện, tổ chức pháp y, lực lượng y tế thuộc Quân đội và Công an nhân dân, cũng như nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.
Mức phụ cấp cụ thể là bao nhiêu?
- Phụ cấp trực (Điều 3): Người lao động trực 24/24 giờ được hưởng từ 70.000 đồng đến 325.000 đồng/phiên, tùy loại hình cơ sở y tế. Trực tại khoa đặc biệt được tính bằng 1,5 lần mức thông thường.
- Phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật (Điều 4): Mức từ 40.000 đồng đến 560.000 đồng/người/phẫu thuật. Phụ cấp thủ thuật bằng 0,3 lần mức phụ cấp phẫu thuật cùng loại.
- Phụ cấp chống dịch (Điều 5): Hỗ trợ từ 210.000 đồng đến 420.000 đồng/người/ngày, tùy bệnh truyền nhiễm và tính chất công việc. Làm vào ngày lễ được hưởng hệ số cao hơn.
- Hỗ trợ y tế thôn, bản (Điều 7): Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản được hỗ trợ hằng tháng bằng 0,5 hoặc 0,7 lần mức lương cơ sở tùy khu vực.
Đáng chú ý, theo Điều 10 Nghị định 192/2026/NĐ-CP, văn bản này có hiệu lực từ 15/7/2026 và thay thế Quyết định 73/2011/QĐ-TTg, Quyết định 75/2009/QĐ-TTg. Các quy định cũ sẽ không còn hiệu lực.
Bạn nên làm gì tiếp theo? Nếu bạn là nhân viên y tế hoặc quản lý cơ sở y tế công lập, hãy rà soát lại chính sách lương, thưởng hiện tại để điều chỉnh kịp thời từ ngày 15/7/2026. Liên hệ chúng tôi nếu cần tư vấn chi tiết.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
