Hệ thống chức danh nhà giáo mới từ 31/3/2026: Ảnh hưởng đến lương và bổ nhiệm

Chúng tôi xin thông báo đến quý khách hàng về những thay đổi quan trọng trong hệ thống chức danh nhà giáo, có hiệu lực từ ngày 31/3/2026 theo Nghị định 93/2026/NĐ-CP. Văn bản này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến việc tuyển dụng, bổ nhiệm và xếp lương của hàng triệu nhà giáo trên cả nước.

Hệ thống chức danh nhà giáo mới gồm những gì?

Theo Điều 3 Nghị định 93/2026/NĐ-CP, chức danh nhà giáo được chia thành 02 nhóm chính: giáo viên và giảng viên. Cụ thể:

• Nhóm giáo viên: gồm giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, dự bị đại học, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp (giáo viên sơ cấp, trung học nghề, trung cấp).
• Nhóm giảng viên: gồm giảng viên cao đẳng, giảng viên đại học (bao gồm Phó giáo sư, Giáo sư), giảng viên đào tạo bồi dưỡng và giảng viên trường chính trị. Mỗi bậc có 3 hạng: giảng viên, giảng viên chính, giảng viên cao cấp.

Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương thay đổi thế nào?

Điều 4 Nghị định 93/2026/NĐ-CP quy định rõ: nhà giáo chỉ được bổ nhiệm chức danh khi đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của chức danh đó. Đối với chức danh giáo sư, phó giáo sư, nhà giáo phải đáp ứng tiêu chuẩn do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định và sẽ được bổ nhiệm, xếp lương tương ứng với chức danh giảng viên cao cấp.

Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, quy định này giúp chuẩn hóa việc xếp lương, tránh tình trạng bất cập khi giáo sư, phó giáo sư có thể được xếp lương thấp hơn giảng viên cao cấp.

Đối với cơ sở giáo dục công lập, việc thay đổi chức danh thực hiện theo quy định về viên chức. Còn với cơ sở giáo dục ngoài công lập, cơ sở tự quy định nhưng phải đảm bảo công khai, minh bạch.

Lời khuyên: Nếu bạn là nhà giáo hoặc đang quản lý cơ sở giáo dục, hãy rà soát ngay tiêu chuẩn chức danh hiện tại để chuẩn bị hồ sơ bổ nhiệm, xếp lương theo quy định mới. Tránh trường hợp bị trì hoãn hoặc xếp sai hạng do không cập nhật kịp thời.