Chúng tôi xin thông báo đến bạn một quy định quan trọng vừa được Chính phủ ban hành. Theo Nghị định 267/2026/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2026, cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý nếu gây lãng phí trên 75 triệu đồng có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật cách chức.
Khi nào bị cách chức?
Theo khoản 3 Điều 7 Nghị định 267/2026/NĐ-CP, hình thức kỷ luật cách chức được áp dụng trong hai trường hợp:
- Trường hợp 1: Người vi phạm đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo mà tái phạm (trừ khi bị xử lý hình sự).
- Trường hợp 2: Gây lãng phí lần đầu, thiệt hại trên 75 triệu đồng, chưa đến mức buộc thôi việc hoặc bãi nhiệm, đồng thời có thái độ tiếp thu, sửa chữa và chủ động khắc phục hậu quả.
Mức độ ảnh hưởng đến bạn
Nếu bạn là cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, hãy lưu ý: không phải mọi trường hợp thiệt hại trên 75 triệu đồng đều bị cách chức. Việc xử lý còn phụ thuộc vào các yếu tố như tính chất hành vi, hậu quả, tái phạm, thái độ khắc phục và các tình tiết giảm nhẹ hoặc tăng nặng.
Theo các chuyên gia pháp lý, quy định này nhằm tăng cường trách nhiệm giải trình và phòng chống lãng phí trong khu vực công. Nếu bạn không có thái độ tiếp thu, sửa chữa hoặc thuộc tình tiết tăng nặng, bạn có thể đối mặt với hình thức kỷ luật buộc thôi việc.
Bạn nên làm gì?
Chúng tôi khuyên bạn nên rà soát ngay các hoạt động quản lý tài chính, tài sản công thuộc phạm vi trách nhiệm của mình. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về quy định mới, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết.
Bạn đang cần Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp?
Kết nối ngay với tổng đài Luật Quang Huy để nhận ý kiến tư vấn pháp lý nhanh chóng, bảo mật và hoàn toàn chính xác từ đội ngũ Luật sư chuyên môn.
