1,8 triệu biên chế 2026: Bộ Chính trị giao, tác động đến bạn thế nào?

Chúng tôi nhận được Quyết định số 185-QĐ/TW do Bộ Chính trị ban hành ngày 02/6/2026, quy định biên chế năm 2026. Theo đó, tổng biên chế được giao là 1.878.362 người, được phân bổ cho các cơ quan từ Trung ương đến địa phương. Đây là căn cứ quan trọng để các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch tuyển dụng và quản lý nhân sự.

Chỉ tiêu biên chế tại Trung ương và địa phương

Theo Điều 1 Quyết định này, biên chế được chia làm hai khối chính:

– Khối Trung ương (các ban, cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể): 12.818 biên chế, gồm 2.999 cán bộ, công chức; 9.133 viên chức và 686 biên chế các hội quần chúng.
– Khối địa phương (34 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương): 1.865.544 biên chế, gồm 314.604 cán bộ, công chức và 1.550.940 viên chức.

Đáng chú ý, một số địa phương có chỉ tiêu lớn như: Thành phố Hồ Chí Minh (145.783 biên chế), Hà Nội (128.056 biên chế), Thanh Hóa (76.229 biên chế). Ngược lại, các tỉnh miền núi như Lai Châu (18.533 biên chế), Cao Bằng (19.335 biên chế) có chỉ tiêu thấp hơn.

Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, việc giao biên chế cụ thể đến từng đơn vị, địa phương giúp kiểm soát chặt chẽ quỹ lương, tránh tình trạng tuyển dụng vượt chỉ tiêu. Người dân và doanh nghiệp có thể theo dõi để nắm bắt cơ hội việc làm trong khu vực công.

Bên cạnh đó, Bộ Chính trị giao Ban Tổ chức Trung ương chịu trách nhiệm ban hành quyết định giao biên chế chi tiết, đồng thời hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện. Các địa phương được yêu cầu không tăng tổng biên chế vượt mức được giao.

## Bạn nên làm gì?

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong khu vực nhà nước, hãy theo dõi các thông báo tuyển dụng của các cơ quan, đơn vị tại địa phương mình. Quyết định số 185-QĐ/TW có hiệu lực từ ngày ký (02/6/2026), tạo cơ sở pháp lý cho các đợt tuyển dụng năm nay. Chúng tôi khuyến nghị bạn nên cập nhật thường xuyên kế hoạch biên chế để không bỏ lỡ cơ hội.