Điều kiện và thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

Người lao động Việt Nam luôn có nhu cầu được đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài đặc biệt là xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc.

Sau một thời gian dài thị trường lao động hàn đóng cửa với người lao động Việt thì sang năm 2020 thị trường tiềm năng này cũng đã cởi mở hơn rất nhiều.

Dưới đây tổng đài tư vấn Luật Quang Huy chúng tôi sẽ cung cấp những điều kiện về xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc.

1. Điều kiện xuất khẩu Hàn Quốc đối với lao động Việt Nam

1.1 Yêu cầu độ tuổi

Nam/nữ từ 18 đến 39 tuổi

1.2 Yêu cầu trình độ văn hóa

Tốt nghiệp Trung học cơ sở, Trung học phổ thông, Trung cấp hoặc Cao đẳng tùy thuộc vào tính chất từng công việc và yêu cầu của các công ty.

1.3 Yêu cầu ngoại hình

• Đối với Nam: Cao trên 160 cm, nặng từ 50kg trở lên.
• Đối với nữ: cao trên 150 cm nặng từ 45kg trở lên.

1.4 Yêu cầu về Điều kiện sức khỏe

Theo như quy định tại thông tư liên tịch số 10 ngày 16/12/2014 của Bộ y tê, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ tài chính.

Người lao động được kiểm tra tại các cơ sở y tế hiện đại và kết luận đủ điều kiện về sức khỏe để tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc.

1.5 Các điều kiện khác

• Không có người thân trong hộ khẩu sống bất hợp pháp tại Hàn
• Không có tiền án tiền sự.
• Không thuộc vùng miền bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc hay cấm xuất cảnh Việt Nam.
• Lao động tham gia và đạt yêu cầu của kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao động Hàn Quốc phối hợp cùng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam tổ chức.

Các điều kiện khác

2. Quy trình, thủ tục đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

2.1 Phải tham gia khóa học tiếng Hàn

Học tiếng Hàn là một trong những điều kiện bắt buộc để đủ trình độ tham gia kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn.

Theo chương trình EPS thì kỳ thi tiếng Hàn là để lựa chọn những người đủ điều kiện đủ kỹ năng đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc.

Người lao động phải chuẩn bị kĩ lưỡng trước khi tham gia lịch thi vì đây là chương trình duy nhất được tổ chức cho lao động Việt sang Hàn làm việc.

2.2 Tiến hành tham gia kỳ thi tiếng hàn

Sau khi được đào tạo tiếng hàn và trang bị một số kiến thức, thông tin về công việc ở Hàn Quốc thì bạn sẽ được tiến hành tổ chức kỳ thi sàn lọc.

Địa điểm thi tiếng Hàn sẽ do Bộ Lao động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam công bố tại 63 tỉnh thành trên cả nước.

Các bạn nên chú ý lịch đăng ký tham gia kỳ thi EPS các bạn phải tự lên Sở Lao đông – Thương binh và Xã hội tỉnh mình đăng ký. Lệ phí để thi tuyển tiếng Hàn là 17 USD/người .

Sau khi kỳ thi kết thúc, Bộ Lao động-Thương Binh và Xã Hội Việt Nam thông báo kết quả. Lao động sẽ được lựa chọn theo nguyên tắc lấy điểm từ cao xuống để làm hồ sơ dự tuyển gửi sang Hàn Quốc.

Các ngành dự tuyển: Nông nghiệp, Sản xuất chế tạo, Xây dựng, Nuôi trồng thủy sản

2.3 Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển

Sau khi có kết quả đạt yêu cầu về trình độ tiếng Hàn, người lao động phải mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương.

Người lao động phải kê khai bổ sung đầy đủ những giấy tờ cần thiết vào hồ sơ và nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Hồ sơ này sẽ được kiểm tra, nhập vào máy tính và gửi sang phí tuyển dụng lao động Hàn Quốc để giới thiệu cho chủ sử dụng lựa chọn.

2.4 Tiến hành ký hợp đồng

Sau khi có kết quả đạt yêu cầu về trình độ tiếng Hàn, người lao động phải mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương. Người lao động phải kê khai bổ sung đầy đủ những giấy tờ cần thiết vào hồ sơ và nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Hồ sơ này sẽ được kiểm tra, nhập vào máy tính và gửi sang phí tuyển dụng lao động Hàn Quốc để giới thiệu cho chủ sử dụng lựa chọn.

Khi lao động được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn, sẽ tiến hành ký hợp đồng lao động, trung tâm lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Trước khi sang Hàn Quốc làm việc những người lao động được tuyển chọn bắt buộc phải tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức trước khi xuất cảnh sang

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc

2.5 Đóng phí, tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết và xuất cảnh

Theo quy định của Bộ Lao động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam người lao động sẽ phải đóng phí là 630 USD khi nhận thông báo trúng tuyển. Số tiền này bao gồm toàn bộ là tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay.

Nếu xảy ra trường hợp không thể xuất cảnh, lao động sẽ được trả lại số tiền đã nộp sau khi trừ đi chi phí Visa nếu đã thực hiện, chi phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết nếu đã tham gia khóa học…

Phía bộ lao động Hàn Quốc quy định tổng chi phí đi xuất khẩu lao động sẽ vào khoảng 1.154 USD tức khoảng hơn 26 triệu VNĐ.

Trong đó bao gồm các khoản sau:

• Lệ phí dự thi tiếng Hàn: 24 USD (thu bằng tiền Việt tương đương)
• Tổng chi phí trước khi đi: Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc của 1 người là 630 USD bao gồm toàn bộ số tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay
• Bảo hiểm thân thể, rủi ro: Người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc mang theo 500 USD trong đó gồm có 50 USD – tiền bảo hiểm rủi ro, 450 USD – chi phí hồi hương nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này dùng mua vé máy bay về nước.

Lưu ý: Người lao động nên cần biết để tránh bị lừa, ngoài Trung tâm lao động của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội được phép đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.

Thì các đơn vị hay công ty doanh nghiệp nào được phép đưa đi xuất khẩu Lao động Hàn Quốc. Các bạn cần chú ý vấn đề này!

2.6 Thủ tục xuất cảnh

Sau khi hoàn tất các thủ tục cần thiết thì trung tâm lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo xuất cảnh trực tiếp cho lao động.

Trung tâm lao động ngoài nước sẽ trực tiếp hướng dẫn các thủ tục cần thiết và đưa lao động ra sân bay Nội Bài, đồng thời phối hợp đón lao động tại sân bay Hàn Quốc.

Lao động khi xuất cảnh phải nộp và mang theo những khoản tiền sau:

Người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc mang theo 500 USD trong đó gồm có 50 USD – tiền bảo hiểm rủi ro, 450 USD – chi phí hồi hương nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này dùng mua vé máy bay về nước.

• Tiền trang phục: 280.000 trang phục mùa hè hoặc 300.000 trang phục mùa đông.
• Tiền nộp vào quỹ hỗ trợ xuất khẩu lao động theo quy định của Bộ Lao động-Thương Binh và Xã Hội Việt Nam: 100.000 đồng.

3. Cơ sở pháp lý

• Thông tư liên tịch số 10 ngày 16/12/2014 của Bộ y tê, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ tài chính

Trên đây là toàn bộ câu trả lời của chúng tôi vấn đề: Điều kiện đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc.

Nếu còn gì thắc mắc hay chưa rõ bạn có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Tổng đài tư vấn Luật lao động qua HOTLINE 19006588 của Luật Quang Huy để được giải đáp.

Trân trọng./.