Luật sư của mọi nhà
Lao động nữ hiện nay khi có thai và sinh con, ngoài việc sinh con bằng phương pháp thông thường thì còn có thể sinh bằng phương pháp sinh mổ. Mỗi phương pháp đều có những mặt ưu và nhược khác nhau, nhưng tựu chung lại thì sinh con bằng hình thức sinh mổ thường …
Ghi rõ danh sách người lao động đề nghị giải quyết hưởng chế độ mới phát sinh trong đợt. Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy). Mục danh sách đề nghị điều chỉnh phải …
Điều kiện hưởng: trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì người lao động nữ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ. Thời gian hưởng: từ 5 – 14 ngày tùy từng TH. Mức hưởng mỗi ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Thủ tục hưởng: NSDLĐ …
Được giải quyết chế độ thai sản đối với con còn sống. Nếu người lao động nữ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản sẽ được hưởng: nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng; trợ cấp 1 lần khi sinh con; dưỡng sức, phục hồi sau thai sản. Chào luật …
MANG THAI ĐÔI MÀ MỘT THAI BỊ CHẾT LƯU THÌ ĐƯỢC HƯỞNG QUYỀN LỢI GÌ? Xem »
Nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh từ 5 – 10 ngày tùy từng trường hợp. Mức hưởng mỗi ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Chào luật sư, tôi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi thấy có vài người làm cùng công ty nghỉ …
Quyền lợi được hưởng khi nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh con Xem »
