Tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật

Tuổi nghỉ hưu
  • Từ 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu lao động nam là 60 tuổi 03 tháng, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng từ năm 2028 trở đi tuổi nghỉ hưu với lao động nam sẽ là 62 tuổi
  • Tuổi nghỉ hưu lao động nữ là từ đủ 55 tuổi 04 tháng, sau đó mỗi năm tăng lên 4 tháng; kể từ năm 2035 trở đi tuổi nghỉ hưu với lao động nữ là 60 tuổi
  • Độ tuổi nghỉ hưu trước tuổi sẽ thấp hơn không quá 5 tuổi so với mức nêu trên ở từng năm.

Trong các chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ hưu trí là một chế độ nhằm đảm bảo và ổn định cuộc sống lâu dài cho người lao động khi họ bị suy giảm khả năng lao động, hết độ tuổi lao động và không còn khả năng tạo ra thu nhập.

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội muốn hưởng lương hưu phải đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật.

Bài viết dưới đây của Luật Quang Huy sẽ hướng dẫn quý bạn đọc về tuổi nghỉ hưu của người lao động theo quy định của pháp luật.


Cơ sở pháp lý

  • Bộ luật lao động năm 2019;
  • Luật bảo hiểm xã hội 2014;
  • Nghị định 115/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc;
  • Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc;
  • Thông tư 15/ 2016/TT-BLĐXH Ban hành danh mục nghề, công việc năng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Quy định về tuổi nghỉ hưu khi không bị suy giảm khả năng lao động

Bắt đầu từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Cụ thể:

Lao động nữ

Năm nghỉ hưu

Tuổi nghỉ hưu

Năm nghỉ hưu

Tuổi nghỉ hưu

2021

60 tuổi 3 tháng

2021

55 tuổi 4 tháng

2022

60 tuổi 6 tháng

2022

55 tuổi 8 tháng

2023

60 tuổi 9 tháng

2023

56 tuổi

2024

61 tuổi

2024

56 tuổi 4 tháng

2025

61 tuổi 3 tháng

2025

56 tuổi 8 tháng

2026

61 tuổi 6 tháng

2026

57 tuổi

2027

61 tuổi 9 tháng

2027

57 tuổi 4 tháng

Từ năm 2028 trở đi

62 tuổi

2028

57 tuổi 8 tháng

2029

58 tuổi

2030

58 tuổi 4 tháng

2031

58 tuổi 8 tháng

2032

59 tuổi

2033

59 tuổi 4 tháng

2034

59 tuổi 8 tháng

Từ năm 2035 trở đi

60 tuổi


Quy định về tuổi nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động

Theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019, người lao động bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu.

Cụ thể:

Tuổi Thời gian đóng BHXH Điều kiện khác
Nam Nữ
Đủ 55 tuổi 03 tháng Đủ 50 tuổi 04 tháng 20 năm trở lên Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%
Đủ 50 tuổi 03 tháng Đủ 45 tuổi 04 tháng Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
Không quy định độ tuổi
  • Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
  • Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

Quy định tuổi nghỉ hưu với các trường hợp đặc biệt

Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu, người lao động đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên và thuộc các trường hợp đặc biệt dưới đây có thể được nghỉ hưu trước tuổi:

  • Đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên: nam từ đủ 55 tuổi 03 tháng, nữ từ đủ 50 tuổi 04 tháng sẽ được nghỉ hưu
  • Người lao động có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò, từ năm 2021 điều kiện tuổi nghỉ hưu sẽ thấp hơn 10 tuổi: đối với nam phải từ đủ 50 tuổi 03 tháng và nữ phải từ đủ 45 tuổi 04 tháng.
  • Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn, rủi ro nghề nghiệp (không quy định tuổi).

Trên đây là giải đáp thắc mắc về vấn đề tuổi hưởng chế độ hưu trí.

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc hoặc chưa rõ quý khách có thể liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ hưu trí qua HOTLINE 19006588 của Luật Quang Huy để được giải đáp các thắc mắc.

Trân trọng./.


 

Hãy chia sẻ bài viết này vì nó hữu ích và hoàn toàn miễn phí bạn nhé!

phone-call